الجامعات في أستراليا 
الجامعات في كندا 
الجامعات في ألمانيا 
الجامعات في ايرلندا 
الجامعات في الأردن 
الجامعات في نيوزلندا 
الجامعات في السعودية 
الجامعات في المملكة المتحدة 
الجامعات في الولايات المتحدة 
لا يمكن للطلاب الأجانب العمل في الأردن تحت ذريعة حصولهم على تأشيرة طالب، لكن يجب إتباع الخطوات التالية من أجل العمل في الأردن:
كيفية الحصول على تصريح عمل في الاردن:
- املأ نموذج طلب الحاسوب المصمم للعاملين من غير الأردنيين
- قدم التماسا من وزارة الداخلية في استقبال العاملين من غير الأردنيين
- عقد عمل على نسختين
- صور شخصية عدد 1
- فحص طبي من وزارة الصحة من أجل تجديده
يمكن للطلاب الأجانب إيجاد وظائف عدة على الإنترنت، أو عدد من الاستثمارات في مشاريع عدة. قبل قبول أي وظيفة، و يجب على الطالب الأجنبي التفكير بنظام النقل، وإيجار السكن، والفواتير الكثيرة من أجل تقييم إيجابيات و سلبيات العمل الجديد.
قوانين العمل في الأردن مرنة وغير صارمة، و هناك فرص عديدة للاستثمار، لأن الأردن بحاجة لخبرات لتساهم في نهضته؛ لذا يجب على الطلاب الأجانب تفحص تأشيراتهم لمعرفة الاستثمار القانوني من غيره في البلاد حيث يستطيعون الدخول في الاستثمارات المسموح بها.
تحدد متطلبات التأشيرة نوع العمل في الأردن؛ وبإمكان الطلاب الأردنيين مها تفة السفارة الأردنية في دولهم الأم لمعرفة متطلبات التأشيرة المتعلقة بأنماط العمل المختلفة. أقل راتب شهري يصل في حده الأدنى إلى 250 دولار ليصل في حده الأعلى إلى 500، وعلى تصريح العمل أن يضم سنوات الخبرة والمؤهلات في مجال معين حيث يجب على هذه المؤهلات أن تكون جديدة على السوق الأردني ولا يتقنها السكان المحليون، مثلا.
أو فيما إذا الكفاءات الأردنية قليلة في مجال معين وبحاجة لمزيد من الخبرات العالمية، مع الأخذ بعين الاعتبار بأن الأولوية في العمل موجهة للعاملين العرب بالدرجة الأولى: من فنيين، و أكاديميين... وعلى العاملين من غير الأردنيين الحصول على تصريح ليتم توظيفهم أو ليحصلوا على عمل من قبل وزارة العمل.
يمتد تصريح العمل لسنة كاملة ثم يجب تجديده، و عند تجديده يجب حساب تاريخ التجديد من تاريخ انتهاء آخر تصريح توظيف كانوا قد حصلوا عليه. يجب دفع الرسوم من قبل صاحب العمل مقابل إصدار تصريح العمل، أو تجديده لكل عامل غير أردني، وتختلف هذه الرسوم حسب جنسية الطالب الأجنبي، لأن الرسوم للطلاب العرب هي أقل منها للطلاب من غير العرب.
كل عامل غير أردني: سواء طالب أو أي عامل، آن يحرم من العمل ويطرد إن لم يلتزم بتعليمات و قوانين العمل، وعليه أن يمنع من دخول البلاد لثلاث سنوات من تاريخ الطرد من العمل، لذا فعلى الجميع الالتزام و عدم المساس بأي مخالفة تمس قانون العمل ليستقيم سوق العمل للجميع.
