تم تصميم دورة بكالوريوس إدارة الأعمال لتمنحك أساسًا متينًا في تخصصات الأعمال، مما يضمن قدرتك على تطوير المهارات اللازمة لتحليل وحل مشكلات الأعمال المعاصرة عند العمل في المؤسسة أو إدارة أعمالك الخاصة
تنتظرك مهنة مجزية - مهنيًا وماليًا - عند الانتهاء من درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال في Stott's College.
تم تصميم هذه الدورة لتزويدك بالمعرفة الشاملة في مجموعة واسعة من المجالات بما في ذلك: المحاسبة، والأعمال التجارية، والمالية، والإدارة، وإدارة الموارد البشرية، ونظم المعلومات، والقانون، والتسويق. علاوة على ذلك، باستخدام الأمثلة النظرية والعملية، سيتم تعليمك المهارات اللازمة لتكون قادرًا على التكيف والاستباقية في عالم التجارة سريع التغير.
عند الانتهاء من الدورة، سوف تكون قادرًا على تحليل تأثير العوامل الخارجية والداخلية على ممارسات الأعمال الفعالة بالإضافة إلى حل مشكلات الأعمال المعاصرة الحقيقية في مجموعة متنوعة من السياقات المحلية والدولية. ستتمكن أيضًا من توصيل مجموعة من الحجج التجارية وتقييم القضايا الرئيسية في مشاكل العمل المعقدة.
بكالوريوس إدارة الأعمال عبارة عن دورة دراسية أسترالية معتمدة بالكامل للتعليم العالي يتم استكمالها على مدى ثلاث سنوات. سيتم تقديم الدورة التدريبية من خلال تقديم الفصول الدراسية بقيادة المعلم في شكل محاضرات وبرامج تعليمية. تتطلب معظم الوحدات من الطلاب حضور محاضرة مدتها ساعتين وبرنامج تعليمي مدته ساعة واحدة.
النطاقات الخمسة للمعرفة الأساسية في هذه الدورة هي:
المحاسبة والمالية
تم تصميم وحدة المحاسبة في هذه الدورة لتزويدك بفهم للدور الذي تلعبه المحاسبة في مختلف جوانب اتخاذ القرارات المالية. سوف تكتشف كيف يتم قياس الربح والثروة في سياق الأعمال. بالإضافة إلى ذلك، ستتعلم كيف توفر البيانات المالية معلومات تتعلق بأداء الأعمال وستكون قادرًا على تطوير القدرة على تحليل مثل هذه البيانات من أجل تحديد المشكلات المالية وإيجاد الحلول. يتم أيضًا تقديم المفاهيم المحاسبية مثل إدارة النقد والاستهلاك لتزويدك بالمعرفة التي ستحتاجها للنجاح في وحدات الأعمال الأساسية اللاحقة. سوف تتعرض أيضًا لتحليل مبادئ وممارسات تمويل الشركات بالإضافة إلى قضايا وتحديات التمويل المعاصرة.
الإدارة
تم تصميم وحدات الإدارة لتمنحك فهمًا شاملاً لدور الإدارة في تشغيل الأعمال. تشمل المواضيع التي سيتم تناولها الوظائف الأربع للإدارة، وأدوات وتقنيات الإدارة والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة التغيير ونظريات القيادة. ستكون قادرًا على تطوير فهمهم للإدارة الإستراتيجية من خلال تحليل سياق الإستراتيجية والمسح البيئي الداخلي والخارجي وصياغة الإستراتيجية والقضايا المتعلقة بتنفيذ الإستراتيجية.
التسويق
ستتعرف على نظريات واسعة النطاق في مجال التسويق بالإضافة إلى المعرفة العملية حول تصميم وتنفيذ استراتيجيات التسويق. تغطي الوحدات موضوعات تفصيلية مثل وظائف التسويق داخل الشركة، وعناصر المزيج التسويقي والأخلاقيات وعوامل المسؤولية الاجتماعية ذات الصلة بالممارسات التسويقية. في نهاية المطاف، سوف تكون قادرًا على تطوير الوعي بدور التخطيط الاستراتيجي للتسويق في خلق ميزة تنافسية مستدامة.
القانون
تزودك وحدات القانون بالمعرفة المتعلقة بالبيئة القانونية التي تعمل فيها الأعمال. على وجه الخصوص، سوف تكتسب المعرفة حول المبادئ القانونية لقانون العقود والأضرار، والهياكل التنظيمية التجارية الرئيسية ومزاياها أو عيوبها النسبية. بالإضافة إلى ذلك، يحتوي قانون الشركات على موضوعات مثل واجبات أعضاء مجلس الإدارة وحقوق الأعضاء وسبل الانتصاف وخيارات جمع التبرعات والمساهمة ومسؤولية الشركات.
إدارة الموارد البشرية (HRM)
سوف تتعلم مفاهيم وممارسات إدارة الموارد البشرية المختلفة وآلية ترجمة استراتيجيات العمل إلى الجوانب التشغيلية لإدارة الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، ستكتسب أيضًا المعرفة حول الأطر القانونية ذات الصلة، بما في ذلك الصحة والسلامة المهنية، ونظام العلاقات الصناعية المتغير في أستراليا، بالإضافة إلى إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية ودور التدريب وتقييم الأداء كوظيفة في نمو الأعمال التجارية. .
عند إكمال هذه الدورة بنجاح، ستتمكن من:
1. التحليل والتفكير في تأثير العوامل الخارجية والداخلية على الممارسات التجارية الفعالة.
2. قم بمراجعة الأبحاث من مجموعة متنوعة من المصادر وتقييمها بشكل نقدي من أجل إصدار حكم مستنير على خيارات الحل المبتكر لمجموعة من المشكلات والتحديات المتعلقة بالأعمال التي تنشأ في سياقات الأعمال، على المستويين الاستراتيجي والتشغيلي.
3. إظهار الحكم المهني في اختيار واستخدام أدوات العمل الشائعة لدعم اتخاذ القرار وإدارة المشاريع في سياق الأعمال العام.
4. تكييف نظريات الأعمال في تحليل مشاكل الأعمال المعاصرة الأصيلة في مجموعة متنوعة من السياقات المحلية والدولية.
5. تقييم الأولويات وتوضيح القضايا الرئيسية في مشاكل العمل المعقدة.
6. تطوير تقدير للإطار القانوني الذي تعمل فيه المنظمات والمجتمعات.
7. قم بتوصيل مجموعة من الحجج التجارية من خلال تقييم وتنفيذ استراتيجيات الاتصال البديلة بما يتناسب مع الجمهور.
8. العمل بشكل تعاوني في مجموعات متنوعة.
9. البناء على القدرة وتطويرها بشكل مستمر ليكونوا متعلمين نقديين ومتأملين، ومدركين للتقنيات الجديدة.