في تقرير حديث، وجد أن 26% من الرؤساء التنفيذيين صنفوا نقص المواهب باعتباره العامل الأكثر ضررًا لتوقعات الأعمال (Gartner, 2024)، مما يسلط الضوء على الاهتمام الملح المتمثل في العثور على موظفين ماهرين والاحتفاظ بهم في العديد من الشركات اليوم. تلعب الموارد البشرية دورًا رئيسيًا في جميع الأنشطة التجارية، بدءًا من اكتساب المواهب وتدريب الموظفين وتطويرهم وحتى تعزيز قيم الأعمال، وتساعد الموارد البشرية في تحفيز مشاركة الموظفين والحفاظ على ثقافة عمل إيجابية.
سيعمل برنامج البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في إدارة الأعمال العالمية (الموارد البشرية) على تطوير معرفتك وفهمك للمجالات الرئيسية لإدارة الأعمال العالمية، مع استكشاف نظرية وممارسة الموارد البشرية لإعدادك لأدوار مثل مدير الموارد البشرية ورئيس العمليات.
الحقائق الأساسية