العمل مع إدارة الموارد البشرية

السنة 1

سيتم تعريفك بوظائف العمل الرئيسية للتسويق والتمويل وإدارة الموارد البشرية في السنة الأولى. بالإضافة إلى ذلك، ستتناول وحدات متخصصة في الاقتصاد وبيئة الأعمال الرقمية والمجال الناشئ لإدارة الاستدامة. من خلال دراسة مجموعة من الوحدات سوف تقوم بتطوير المهارات الفكرية والعملية لتشكيل الأساس لشهادتك.

السنة الثانية

ستختار ما إذا كنت تريد مواصلة الدراسة في جامعة RGU أو قضاء الفصل الدراسي الأول أو الثاني في الدراسة بالخارج. ستعتمد الوحدات على وظائف الأعمال الأساسية التي تم تعلمها في السنة الأولى وستحتوي على عدد من الوحدات الخاصة بالموارد البشرية بما في ذلك الإدارة في المنظمات المتغيرة.

السنة 3

في السنة الثالثة، لديك أربعة خيارات، التنسيب لمدة عام، أو سنة دراسية في إحدى المؤسسات الشريكة لنا في الخارج، أو مسار يتم تدريسه في كلية أبردين للأعمال، أو مسار "الاتصال بالعمل"، مما يوفر لديك المرونة في تكييف دراستك وفقًا لاهتماماتك وتطلعاتك المهنية.

السنة الرابعة

السنة الرابعة هي ذروة الدورة التدريبية الخاصة بك. سوف تدرس وحدات الأعمال الأساسية في القيادة العالمية واستراتيجية الأعمال بالإضافة إلى المزيد من الوحدات المتخصصة المتعلقة بالموارد البشرية والتي تغطي اقتصاديات سوق العمل وقانون العمل للمديرين وتنمية الموارد البشرية. ستجري أيضًا جزءًا مهمًا من أبحاث الموارد البشرية المستقلة في شكل أطروحة.

اكتشف المزيد

استمع إلى RGU Talk Podcast لمعرفة المزيد حول برنامج الأعمال والإدارة لدينا:

طرق التعلم

طوال هذه الدورة، من المعتاد أن يتم قضاء ربع وقتك في التعلم في مجموعات كبيرة وثلاثة أرباع الوقت سيتم تدريسك في بيئة تعليمية جماعية صغيرة.

في السنة الثانية، ستتاح لك الفرصة للبناء على إبداعك التجاري من خلال استكشاف كيفية إنشاء أفكار تجارية قابلة للتطبيق وتطويرها في وحدة أفكار وفرص الأعمال. ستعمل في فرق متعددة التخصصات، وستعمل على تطوير مهاراتك الإبداعية وستعرض أفكارك كجزء من المعرض التجاري السنوي الذي يقام داخل الحرم الجامعي.

يتيح لك خيار Connect to Business للعام الثالث تنفيذ مشاريع إدارية ومؤسسية قصيرة المدى مع مجموعة من المؤسسات المختلفة. سيساعد ذلك في تطوير مهاراتك في التوظيف من خلال برنامج مثير ومرن للخبرات المتعلقة بالعمل.

ما هي مدة دورة البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية؟

مدة درجة الأعمال مع إدارة الموارد البشرية هي 4 سنوات.

ملخص النشاط

• المحاضرات -80 طالبًا لكل مجموعة، 3 -6 ساعات في الأسبوع
• الندوات -25 طالبًا لكل مجموعة، 4 ساعات في الأسبوع
• البرنامج التعليمي - 25 طالبًا لكل مجموعة، 6 ساعات في الأسبوع
• الإشراف على المشروع - العمل من شخص إلى شخص مع مشرف، حتى ساعتين في الأسبوع (في السنة الرابعة)

دراسة مستقلة

بالإضافة إلى المحاضرات والبرامج التعليمية، ستقضي حوالي 20 ساعة أسبوعيًا خارج الفصل للعمل بمفردك. يتضمن ذلك إجراء القراءة المقررة، والتحضير لمهام البرنامج التعليمي، واجتماعات الفريق، والبحث وكتابة تقارير الدورة.

طاقم العمل يقدم هذه الدورة

لقد عمل أعضاء هيئة التدريس الذين يقومون بالتدريس في هذه الدورة ضمن مجموعة من الخلفيات المهنية، وهم "متصلون بالعمل" ويستخدمون الشبكات المهنية وأبحاثهم الأكاديمية لضمان أن التدريس ملائم ومتطور على المستوى المهني.

لقد حصل موظفونا إما على زمالة أكاديمية التعليم العالي، أو يعملون على تحقيق ذلك. يعد هذا اعترافًا مهنيًا بممارسة المحاضر وتأثيره وقيادته في التدريس والتعلم. بالإضافة إلى ذلك، ظهر العديد منهم في جوائز الدعم والتدريس السنوية مع التقدير والتقدير (STAR) التي تم التصويت عليها من قبل الطلاب والتي نظمتها RGU: Union.

يشمل الموظفون الآخرون أصحاب الأعمال المحليين والمتخصصين في الصناعة الذين يقدمون لك الفرصة للتعلم من خلال ورش العمل التي تقودها الشركات ومحاضرات الضيوف والدروس المتقدمة.

عادةً يتم تقييم الطلاب كل عام:

السنة الأولى

• 6 اختبارات كتابية، مدتها عادةً ساعتين
• 4 مهام كتابية، بما في ذلك المقالات

السنة الثانية

• 4 اختبارات كتابية، مدتها عادةً ساعتين
• 4 مهام كتابية، بما في ذلك المقالات

السنة الثالثة

• 4 اختبارات كتابية، مدتها عادةً ساعتين (الطلاب المستمرون وطلاب الدخول المباشر، لا توجد اختبارات لـ Connect to Business أو مسارات تحديد المستوى)
• 4 مهام كتابية، بما في ذلك المقالات (طلاب مواصلة الدراسة وطلاب الدخول المباشر، لا توجد مهام لبرنامج Connect to Business Route)
• محفظتان (الاتصال بمسار الأعمال)
• تقييم شفهي واحد (الطلاب المستمرون وطلاب الدخول المباشر)

السنة الرابعة

• اختبار كتابي واحد، مدته عادةً ساعتين
• 5 مهام مكتوبة، بما في ذلك المقالات
• أطروحة واحدة

تعليقات

نحن نهدف إلى تزويدك بالتعليقات في غضون 20 يوم عمل من تاريخ تسليم جميع الاختبارات الكتابية والدورات الدراسية والاختبارات العملية.

المواضع

في السنة الثالثة، ستتاح لك الفرصة للحصول على وظيفة عمل براتب لمدة عام واحد أو وظيفة غير مدفوعة الأجر لمدة 12 أسبوعًا على طريق "Connect to Business".

إنها فرصة لتعزيز وتطبيق التعلم الذي اكتسبته في العامين الأول والثاني، واكتساب خبرة أعمال حقيقية تعمل على تطوير مهاراتك المهنية وفطنتك التجارية. أثناء فترة توظيفك، يمكنك أن تتوقع العمل في المملكة المتحدة أو في الخارج وتقديم تقرير إلى المدير الذي سيقوم بتقييم أدائك على أساس منتظم. يمكنك أيضًا مواصلة تعلمك الأكاديمي من خلال تجميع محفظة لتقديم دليل على قابليتك للتوظيف.

اختار الطلاب السابقون الذين أكملوا وحدة أفكار وفرص الأعمال إدارة شركتهم الخاصة بدلاً من المشاركة في التدريب التقليدي، بدعم من الموظفين في مركز ريادة الأعمال لدينا ومرشد الصناعة.

اقرأ مدونة طالبة البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) وإدارة الموارد البشرية (HRM) ريبيكا ويلدون حول أهم خمسة أسباب لاختيارها الدراسة في جامعة RGU:

الدراسة في الخارج

لديك الفرصة للدراسة في الخارج لفصل دراسي واحد من السنة الثانية أو كلا الفصلين الدراسيين من السنة الثالثة. إذا كان لديك ذوق حقيقي للسفر، فيمكنك الدراسة في الخارج في السنة الثانية والحصول على مكان في الخارج في السنة الثالثة. الدراسة في الخارج تشمل الوجهات أوروبا وآسيا والولايات المتحدة الأمريكية وكندا.

فرص العمل

ستعدك هذه الدورة لإدارة الموارد البشرية أو مهنة إدارية في مجال الأعمال أو القطاع العام.

هل إدارة الموارد البشرية خيار وظيفي جيد؟

السابق بكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في إدارة الأعمال مع إدارة الموارد البشرية، (المعروف سابقًا باسم بكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في الإدارة مع إدارة الموارد البشرية)، واصل خريجو جامعة روبرت جوردون متابعة المهن التالية:

• منسق التوظيف
• مسؤول الموارد البشرية
• مستشار قانون العمل
• خريج نظام معلومات الموارد البشرية
• تمويل التدقيق

تتضمن الخيارات الوظيفية أدوار الموارد البشرية العامة حيث يمكنك التعرف على مجموعة من مشكلات ومجالات الموارد البشرية، أو أدوار الموارد البشرية المتخصصة في مجال معين مثل التوظيف أو التدريب.