نظرة عامة
تشهد حوكمة الشركة تغيرًا سريعًا بسبب المشكلات الاجتماعية والاقتصادية والبيئية المرتبطة بنماذج الأعمال التنظيمية. على الصعيد العالمي، هناك دعوة لمزيد من العدالة والمسؤولية الاجتماعية في الأعمال التجارية؛ في جميع أنحاء أستراليا، من المتوقع أن يعمل الآلاف من المتخصصين في الحوكمة وإدارة المخاطر على تحسين الحوكمة داخل مؤسساتهم.
استجابة لهذه الحاجة، وتماشيًا مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، تعمل درجة الماجستير هذه على تعزيز القيادة المعاصرة التي تدعم المساءلة والشمول والتنوع.
تم تصميم هذه الدورة التدريبية بالاشتراك مع معهد الحوكمة الأسترالي والاستشارات الصناعية، وتتضمن جوانب الأعمال التجارية الدولية وإدارة الموارد البشرية والابتكار وريادة الأعمال لتمنحك مهارات متقدمة في حوكمة الشركات والقيادة المسؤولة.
سوف تتعلم:
- المبادئ المتعلقة بتنظيم الحوكمة والامتثال للمخاطر
- كيفية تطبيق إطار عمل القيادة المسؤولة وبناء القدرات
- كيفية تطبيق مبادئ الحوكمة وأفضل الممارسات في إدارة المخاطر لمجالس إدارة المؤسسات وكيفية تحديد وتقييم مصادر التمويل ومخاطرها وعوائدها
- كيفية تقييم ثقافة الشركة وسلوكياتها التي تؤثر على إدارة المخاطر والامتثال
- كيفية إنشاء إستراتيجيات الأعمال التي تأخذ في الاعتبار قضايا الاستدامة العالمية كيفية تطوير إستراتيجيات العمل الجماعي التي تتضمن مهارات الاتصال والتواصل
- كيفية إكمال الإدارة الفعالة للأزمات والتعافي والتخطيط لاستمرارية الأعمال.
كجزء من الدورة التدريبية، يمكنك أيضًا إكمال مشروع صناعي يشتمل على بحث وتحليل لتحدي أو فرصة عمل.
ملاحظة: إذا كنت قد أكملت بالفعل شهادة الدراسات العليا في GIA في حوكمة الشركات التطبيقية وإدارة المخاطر، فأنت مؤهل للتسجيل في برنامج الماجستير في حوكمة الشركات والقيادة المسؤولة.
ما ستتعلمه
- تصور المعرفة بالنظريات والمبادئ المتعلقة بالتنظيم القانوني للحوكمة والامتثال للمخاطر، والأساليب الإستراتيجية المناسبة
- تحديد مصادر التمويل وتقييمها بشكل نقدي وتأثير سلوك الشركة وسلوكياتها وثقافتها على ممارسات إدارة المخاطر والامتثال مع المخاطر والعوائد المرتبطة بها
- تطوير إستراتيجيات العمل الجماعي الفعالة التي تتضمن مهارات الاتصال والتواصل
- تقييم وتطبيق مبادئ حوكمة الشركات بشكل نقدي، بالإضافة إلى أفضل الممارسات في إدارة المخاطر لمجلس إدارة المؤسسات
- تطبيق نظرية القيادة المعاصرة على سياقات العمل المعاصرة باستخدام أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة وتطوير إستراتيجيات العمل الجماعي الفعالة التي تتضمن مهارات الاتصال والقيادة والتواصل
- صياغة إستراتيجيات إبداعية وتطبيق المعرفة والمهارات والكفاءات المتعلقة بالإدارة الفعالة والقيادة المسؤولة على المشكلات العالمية شديدة التعقيد التي تتطلب التفكير والتطبيق المستدام
