نبذة

نظرة عامة تم تصميم برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية للأعمال من كلية UCD Michael Smurfit Graduate Business School لتوفير تعليم احترافي قائم على الأبحاث للطلاب الراغبين في ممارسة مهنة في مجال إدارة الموارد البشرية وعلاقات التوظيف. كانت مجموعة إدارة الموارد البشرية وعلاقات التوظيف في كلية دبلن الجامعية رائدة في الأبحاث في هذه المجالات على المستوى الجامعي في أيرلندا وهي الآن مركز للأبحاث والدراسات ذات الشهرة العالمية. أريد العثور على دورة ماجستير أخرى. سيستفيد الطلاب من قيم التعلم القائمة على البحث والاستقصاء المستقل والمشاركة النقدية والبناءة في المناقشات والقضايا الرئيسية. تجمع UCD HRM وER Group بين الخبرة المهنية في الممارسة وتطوير السياسات مع الالتزام بالبحث. يعد التفاعل مع العوالم العملية للعلاقات الصناعية وإدارة الموارد البشرية من سمات البرنامج الأساسية. الفرص الوظيفية يتم إعداد طلاب الماجستير في إدارة الموارد البشرية للعمل في منظمات القطاعين العام والخاص، وجمعيات أصحاب العمل والنقابات العمالية ومهن البحث والاستشارات والتدريس. يتم توظيف الخريجين تقليديًا في مجموعة واسعة من القطاعات (منظمات القطاعين العام والخاص، والنقابات العمالية، والأبحاث والاستشارات) والشركات (Google، وMicrosoft، وFacebook، وLinkedIn، وDiageo، وAccenture، وMercer، وPwC، وغيرها). تم توظيف البرنامج بعد 6 أشهر عبر مجموعة من قطاعات الصناعة. (المصدر: آخر استطلاع لنتائج الخريجين) تشمل الوظائف المحتملة لخريجينا ما يلي: مستشار توظيف، أخصائي أداء المواهب، شريك أعمال الموارد البشرية، مساعد موظفين، موظف شؤون الموظفين، اعتماد خدمات العملاء. تم اعتماد البرنامج من قبل معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD)، الهيئة المهنية الرائدة لمديري الموارد البشرية.

تم تصميم برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية من كلية UCD Michael Smurfit Graduate Business School للطلاب الحاصلين على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو في مجالات مشابهة مثل العلوم الاجتماعية أو علم النفس أو الاقتصاد أو السياسة أو القانون.

التخصصات

ادارة الموارد البشريةأعمال عالميةالإدارة الاستراتيجية

المتطلبات

المتطلبات الأكاديمية

gpa

متطلبات اللغة الإنجليزية

IELTSعلى الاقل 7
TOEFLعلى الاقل 100

متطلبات اخرى

1الحد الأدنى من درجة الشرف من الدرجة الثانية (أو ما يعادلها) في الأعمال / التجارة / إدارة الأعمال أو العلوم الاجتماعية أو علم النفس أو الاقتصاد أو القانون أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. درجة ابتدائية مع خبرة عمل لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة الموارد البشرية أو علاقات العمل.

ادارة الموارد البشرية