نظرة عامة على الدورة التدريبية
توفر لك هذه الدورة التدريبية المتطورة فهمًا نقديًا متعمقًا للمناقشات المعاصرة والتاريخية في إدارة الموارد البشرية (HRM)، مما يتيح لك صقل مهارات لا تقدر بثمن لتطويرك المهني.
ستكتسب المعرفة الأساسية لتصبح متخصصًا في الموارد البشرية، وتغطي مجموعة من مفاهيم إدارة الموارد البشرية المتقدمة. تشمل موضوعات الدراسة قانون العمل، وعلاقات العمل، والجنس والمساواة، والتدريب والتطوير، والاستدامة، والرقمنة.
هناك تركيز قوي على تطبيق هذه المعرفة في بيئات العمل العملية، مع توفير فرص للعمل مع ممارسي الموارد البشرية والشركات في دراسات الحالة والمشروعات الحية والتحديات.
أبرز مميزات الدورة
- تركز هذه الدورة التدريبية على المستوى الدولي ويتم تشكيلها من خلال الأبحاث الرائدة التي أجراها مركز علاقات العمل والابتكار والتغيير (CERIC)، والذي يساهم في المناقشات الوطنية والدولية المعاصرة حول إدارة الموارد البشرية وعلاقات التوظيف.
- احصل على رؤى قيمة وواقعية من المتحدثين الضيوف البارزين في الصناعة. ومن بين المتحدثين الجدد الرئيس السابق لقسم الموارد البشرية في هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا والرئيس السابق لمعهد الإدارة المعتمد في ماليزيا.
- ستتاح لك الفرصة لوضع النظرية موضع التنفيذ من خلال دورة تدريبية قصيرة اختيارية وعملية بعنوان "إدارة الموارد البشرية في الممارسة العملية"، والتي يتم تدريسها من قبل ممارسي الصناعة.
- من خلال "أطروحة إدارة الموارد البشرية"، يمكنك الشراكة مع إحدى المؤسسات، مما يمنحك خبرة عملية في العمل على حل المشكلات التنظيمية.
- في جميع دورات الماجستير في كلية إدارة الأعمال بجامعة ليدز، ستتاح لك فرصة التقدم للحصول على مكان في جولة دراسية دولية مدتها أسبوع والتي ستتضمن زيارات للشركات ومحاضرات للضيوف وفعاليات للتواصل، بالإضافة إلى فرصة لزيارة الأماكن المحلية محل الاهتمام. وشملت الجولات الدراسية السابقة زيارات إلى برلين وفرانكفورت وميلانو وزيوريخ.
تعرف على المزيد حول دراسة درجة الماجستير في كلية إدارة الأعمال بجامعة ليدز.
