الجامعات في أستراليا 
الجامعات في كندا 
الجامعات في ألمانيا 
الجامعات في ايرلندا 
الجامعات في الأردن 
الجامعات في نيوزلندا 
الجامعات في السعودية 
الجامعات في المملكة المتحدة 
الجامعات في الولايات المتحدة 
نظرة عامة
مقدمة
هذا برنامج يسد الفجوة بين النظرية والتطبيق. ستتعرف على كيفية تعامل المؤسسات المختلفة مع إدارة الفرق والأفراد وتطوير مهاراتك كمدير استراتيجي ومبتكر ومتكيف.
ستبني خبرة قيمة واتصالات صناعية من خلال مشروع استشاري مع عميل خارجي مثل Unilever أو Save the Children أو HSBC أو Accenture أو Revlon.
يدرس جميع الطلاب الذين يلتحقون بهذا البرنامج أسس إدارة الموارد البشرية وإستراتيجيتها. بناءً على هذا الأساس، ستتبع بعد ذلك مسارًا واحدًا متميزًا يناسب اهتماماتك وأهدافك المهنية:
- برنامج إدارة الموارد البشرية (معتمد من CIPD)
سيساعدك هذا المسار على تطوير معرفتك ومهاراتك في مجال إدارة الموارد البشرية بشكل عام. إنه مثالي إذا كنت تبحث عن وظيفة في إدارة الموارد البشرية أو إدارة المواهب أو استشارات الموارد البشرية. هذا البرنامج معتمد من CIPD، وهو مؤهل معترف به دوليًا سيميزك عن غيرك من الخريجين في سوق العمل.
بحلول وقت تخرجك، ستكون لديك المعرفة النظرية والمهارات العملية اللازمة للنجاح في الموارد البشرية أو إدارة الأفراد في عالم أعمال سريع التغير.
- برنامج علاقات التوظيف الدولية (IER) (CIPD) معتمد)
مسار علاقات التوظيف الدولية (IER) معتمد من CIPD. تعد شهادة وعضوية CIPD مؤهلاً لا غنى عنه لمجموعة من الأدوار الإدارية للموارد البشرية في المملكة المتحدة، كما أنها تحظى بتقدير كبير في مجال الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم. سيتم تأهيل خريجي هذا المسار للعمل في مجموعة متنوعة من المجالات بما في ذلك الموارد البشرية وعلاقات العمل والحكومة ومنظمات العمل والهيئات الدولية مثل منظمة العمل الدولية (ILO). يوفر هذا المسار أساسًا نظريًا قويًا لمزيد من الدراسة على مستوى الدكتوراه.
- مسار السلوك التنظيمي
تم تصميم مسار السلوك التنظيمي لتطوير معرفتك المتخصصة بالسلوك والتغيير في المؤسسات. ستقوم بتطوير الخبرة في تحليل وإدارة التغيير التنظيمي وسلوك الموظف على المستوى الكلي (أي المجموعة) والجزئي (أي الفردي). تتخذ الدورات الأساسية منهجًا متعدد التخصصات وترتكز على النظريات والمفاهيم والأبحاث التجريبية من علم النفس وعلم الاجتماع والدراسات الإدارية. سيتم تأهيل خريجي هذا المسار للعمل في مجموعة متنوعة من مجالات إدارة الأفراد، بما في ذلك الموارد البشرية والاستشارات العامة وعلم النفس التنظيمي وإشراك الموظفين والتعلم والتطوير. يوفر هذا المسار أيضًا أساسًا نظريًا قويًا لمزيد من الدراسة على مستوى الدكتوراه.
يتوافق هذا البرنامج تمامًا مع إرشادات جمعية إدارة الموارد البشرية للدراسات العليا.
تحتل كلية لندن للاقتصاد المرتبة السادسة على مستوى العالم في مجال العلوم الاجتماعية والإدارة، لذلك ستستفيد من أبحاثنا وتعليمنا المشهور عالميًا.
اقرأ المزيد حول تجربة طلاب كلية لندن للاقتصاد على مدونة الطلاب لدينا، The Student Lens.
الاعتمادات
معهد تشارترد لشؤون الموظفين والتنمية
تم تصميم تدفقات إدارة الموارد البشرية وIER لتطوير معرفتك ومهاراتك بشكل أكبر في إدارة الموارد البشرية بشكل عام. عند الانتهاء من هذه المسارات، ستحقق المكونات السلوكية والمعرفية للمستوى 7، مؤهل CIPD المتقدم وستحصل على عضوية Associate CIPD. اعتمادًا على خبرة العمل السابقة، سيكون بعض الطلاب مؤهلين لترقية عضويتهم إلى عضوية CIPD المعتمدة. يدعم أعضاء هيئة التدريس في البرنامج الطلاب في هذه العملية.
جمعية إدارة الموارد البشرية
برنامج الماجستير في الموارد البشرية والمنظمات معترف به من قبل جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) ومتوافق مع دليل مناهج الموارد البشرية ونماذجها، وهو جزء من المبادرة الأكاديمية لـ SHRM لتحديد معايير تعليم الموارد البشرية التي يتم تدريسها في الجامعات وكليات إدارة الأعمال.
طلاب إدارة الموارد البشرية مؤهلون ليصبحوا محترفين معتمدين من SHRM عن طريق إجراء اختبار في نهاية الدورة، والاستفادة من رسوم الطالب المخفضة والإعفاء من تقديم دليل على الخبرة العملية في مجال الموارد البشرية. وينطبق هذا على جميع عمليات البث في البرنامج.