ماجستير في إدارة الموارد البشرية

متطلبات الدخول

يعتمد الاختيار على دراسة شاملة لجدارتك الأكاديمية، وخبرتك العملية، واحتمالية النجاح، وتوافر الأماكن، ومتطلبات المشاركة، والمتطلبات التنظيمية، والظروف الفردية. ستحتاج إلى استيفاء الحد الأدنى من المتطلبات الأكاديمية ومتطلبات إتقان اللغة الإنجليزية أو أعلى حتى يتم أخذك في الاعتبار عند الاختيار، ولكن هذا لا يضمن القبول.

يمكن اعتبار الجمع بين المؤهلات والخبرة معادلاً للحد الأدنى من المتطلبات الأكاديمية.

يجب أن يكون جميع الطلاب قادرين على إثبات قدرتهم على تلبية متطلبات اللغة الإنجليزية لدينا. تنقسم متطلبات اللغة الإنجليزية لدينا إلى خمسة نطاقات – من النطاق A إلى النطاق E. تشير هذه النطاقات إلى مستوى اللغة الإنجليزية المطلوب للالتحاق بالدورة، حيث يمثل النطاق E أعلى مستوى مطلوب لمهارة اللغة الإنجليزية.

ستتمكن من تقديم دليل على مهاراتك في اللغة الإنجليزية إذا كان لديك:

• أكملت اختبار اللغة الإنجليزية مثل IELTS أو Pearson أو TOEFL أو Cambridge
  • يمكن للمتقدمين الذين لا يستطيعون أداء الاختبارات القياسية بسبب مخاوف الصحة العامة المتعلقة بوباء فيروس كورونا (COVID-19) إكمال اختبار اللغة الإنجليزية عبر الإنترنت مثل IELTS Indicator، وOET@Home، وTOEFL Special الإصدار المنزلي.
• أكمل بعض أنواع الدراسات الجامعية (التعليم العالي) أو الدراسات الثانوية (الثانوية)
• أكمل مادة اللغة الإنجليزية المعتمدة في دبلوم البكالوريا الدولية أو السنة الأسترالية 12 أو مؤهلات المدرسة الثانوية الأخرى
• العيش والعمل في بلد يتحدث الإنجليزية لمدة خمس سنوات على الأقل.

تختلف هذه المتطلبات بين طلاب المرحلة الجامعية وطلاب الدراسات العليا المحتملين. للحصول على أحدث متطلبات اللغة الإنجليزية، يرجى زيارة إجراءات معايير القبول في اللغة الإنجليزية.

النتائج المهنية

بصفتك خريج ماجستير في إدارة الموارد البشرية، ستتمتع بالمهارات والمعرفة اللازمة للعمل في مجال متخصص في الموارد البشرية.

عزز مهاراتك في الإدارة التنفيذية للأشخاص أو التقدم إلى الأدوار على المستوى الإداري، مثل:

• مدير الموارد البشرية
• شريك أعمال الموارد البشرية
• مدير الأفراد والثقافة
• منسق التوظيف.