- مصمم للمديرين المحترفين الحاليين الذين يرغبون في إجراء تحسينات في الموارد البشرية/التعلم والتطوير/التطوير التنظيمي. سيدعم المتدربون أجندة الأشخاص، وسينشئون بيئات وثقافات عمل تجعل القوى العاملة لديهم تقدم أفضل ما لديهم
- يسمح هذا البرنامج للأفراد بتخصيص تعلمهم نحو الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي أو التعلم والتطوير
- سيعمل هذا البرنامج التطبيقي على تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات والسلوكيات اللازمة للنجاح في مجال الموارد البشرية/تطوير المنظمة/التعلم والتطوير.
- سوف يستكشف المتدربون أحدث الأدلة البحثية، والخبرة العملية في إدارة الأفراد، ويكتسبون أساسًا راسخًا في مجال تخصصهم، بما في ذلك جميع الجوانب المختلفة لدورة حياة الموظف - من التوظيف إلى التسريح
- تم تصميم البرنامج ليتبع أحدث المعايير المهنية كما وصفها المعهد القانوني لشؤون الموظفين والتنمية (CIPD)
- مناسب لمجموعة واسعة من المحترفين العاملين في مجال إدارة الموارد البشرية. قد تشمل الأدوار الوظيفية المحددة ذات الصلة بهذا التدريب المهني (على سبيل المثال لا الحصر): مدير/مدير الموارد البشرية، مدير الأفراد، كبير موظفي الموارد البشرية، رئيس الموارد البشرية، مسؤول/مستشار الموارد البشرية، مدير اكتساب المواهب، مدير علاقات الموظفين، مدير التعلم والتطوير/مستشار/مدير، مدير تطوير المؤسسة/مستشار/مدير.

التلمذة المهنية لكبار السن
نبذة
المتطلبات
شروط القبول
متطلبات القبول
خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في دور إداري/مهني في مجال الموارد البشرية/التعلم والتطوير/التطوير التنظيمي ودرجة شرف من الدرجة الثانية أو ما يعادلها أو المستوى 5 من CIPD. وبدلاً من ذلك، سيتم أخذ خبرة لا تقل عن خمس سنوات في دور إداري/مهني في مجال الموارد البشرية/التعلم والتطوير/التطوير التنظيمي في حالة عدم الحصول على درجة علمية سابقة.
في دور يدعم جمع الأدلة المطلوبة لكبار الأشخاص المحترفين معيار التدريب المهني، على سبيل المثال فرصة قيادة المشاريع، والوصول إلى استراتيجية التأثير وتنفيذ التغييرات. إذا كان المتقدمون مؤهلين بشكل أكبر من خلال الخبرة أو المؤهلات، فقد لا يكونون مؤهلين للحصول على التمويل.
هناك متطلبات من وكالة تمويل التعليم والمهارات بأن يحمل المتدربون مؤهل المستوى 2 في اللغة الإنجليزية والرياضيات.
إذا كان مقدم الطلب لا يحمل شهادة GCSE (C /4 أو أعلى) في اللغة الإنجليزية والرياضيات أو لا يمكنه إثبات هذه المؤهلات أو ما يعادلها، فيجب أن يكون على استعداد للعمل للحصول على مؤهلات المهارات الوظيفية من المستوى 2 قبل البوابة.
لمزيد من المعلومات حول كيفية دعمنا للمهارات الوظيفية، انقر هنا.
يجوز لأصحاب العمل الفرديين وضع معايير اختيار إضافية في المناقشة مع الجامعة.
يجب أن يكون لدى المتقدمين حالة إقامة صالحة ومؤهلة للدخول في التدريب المهني - يُرجى الاطلاع على إرشادات ESFA لمزيد من المعلومات معلومات.
متطلبات اللغة الإنجليزية
- PTEعلى الاقل 67
- IELTSعلى الاقل 6.5
- TOEFLعلى الاقل 90
متطلبات دورة اللغة الإنجليزية
اسم الاختبار: IELTS Academic، وIELTS Online، وIELTS One Skill Retake، وIELTS Indicator (IELTS - الإصدار الأكاديمي)
النتيجة المطلوبة: 6.0 إجماليًا وما لا يقل عن 6.0 في أي قسم
اسم الاختبار: TOEFL iBT، TOEFL iBT Home Edition، TOEFL iBT Paper Edition وTOEFL MyBest Scores
النتيجة المطلوبة: النتيجة الإجمالية 87 مع الحد الأدنى من الدرجات 21 للكتابة والاستماع والقراءة والتحدث.
اسم الاختبار: اختبار بيرسون للغة الإنجليزية (الأكاديمي) PTE
النتيجة المطلوبة: 64 بشكل عام بما لا يقل عن 64 في جميع مهارات التواصل
اسم الاختبار: LanguageCert International ESOL SELT
النتيجة المطلوبة: B2 Communicator بحد أدنى 33 في الكتابة والتحدث والاستماع والقراءة
اسم الاختبار: LanguageCert Academic
النتيجة المطلوبة: 65 إجماليًا وما لا يقل عن 65 في أي درجة مهارات
اسم الاختبار: INTO Pre-sessional English
النتيجة المطلوبة: 60 وما لا يقل عن 60 في أي القسم الفرعي
اسم الاختبار: اللغة الإنجليزية الأكاديمية لمجموعة الدراسة
النتيجة المطلوبة: الحد الأدنى 60% بشكل عام، ولا يقل عن 60% في أي قسم
اسم الاختبار: مهارات اللغة الإنجليزية: SELT
مطلوب النتيجة: تمرير B2
اسم الاختبار: اختبار Duolingo للغة الإنجليزية - تم إجراء الاختبار حتى 30 يونيو 2024
النتيجة المطلوبة: 110 درجة إجمالية وما لا يقل عن 110 في معرفة القراءة والكتابة، و95 في المحادثة، و110 في الفهم، و90 في Production
اسم الاختبار: اختبار Duolingo للغة الإنجليزية - تم إجراء الاختبار اعتبارًا من 1 يوليو 2024
النتيجة المطلوبة: 110 إجماليًا وما لا يقل عن 110 في أي رقم فرعي متكامل{69}
فرص العمل
Careers
سيعمل هذا البرنامج على تمكين المتدربين من تطوير المهارات المهنية والخبرة في الموضوع الذي سيساعدهم على التقدم والتفوق في حياتهم المهنية. سيتمكن المتدربون من تحسين الممارسات في مؤسساتهم، مما يساعد على تعزيز الأداء والفعالية.
معلومات الرسوم
التلمذة المهنية لكبار السن
جامعة إكستر
بريطانيا, إكستر