الدراسات السياحية

تمثل إدارة الخدمات السياحية مهنة مليئة بالتحديات في هذا المجتمع الذي يزداد توجهه نحو الترفيه. هناك حاجة إلى أشخاص ديناميكيين ومبدعين ومبتكرين لتخطيط وتنظيم والإشراف على تجارب الترفيه في مجموعة متنوعة من البيئات المتنوعة. تتضمن أنواع الوظائف التي قد يشغلها الخريجون ما يلي:

• مؤسسات الترفيه والسياحة التجارية، مثل شركات الرحلات الخاصة، ومنافذ البيع بالتجزئة ذات الصلة بالترفيه، والمعالم السياحية، والمنتجعات الصحية، ومجمعات اللياقة البدنية.
• سياحة المغامرات وإدارة المتنزهات، وتوفير تجارب ترفيهية قائمة على الطبيعة مثل التخييم، وتجارب الحياة البرية، والترويح عن المخاطر، بالإضافة إلى التثقيف البيئي وإدارة الموارد اللازمة للترفيه القائم على الطبيعة.
• الخدمات السياحية، بما في ذلك المنتجعات والفنادق والمتنزهات ومناطق الجذب السياحي وأعمال المؤتمرات والاجتماعات والمناسبات الخاصة والمهرجانات.
• عمليات الرحلات، بما في ذلك تعبئة الجولات وتسويقها وتشغيلها وخدمات الإرشاد السياحي والترجمة الفورية.

التعليم التعاوني

يتم اكتساب الخبرة العملية في مجال السياحة خلال فترتين من وظائف التعليم التعاوني. وبموجب نموذج التعليم التعاوني، يتم دمج شروط العمل الرسمية الخاضعة للإشراف في المنهج الإجمالي على أساس مدفوع الأجر. سيستفيد الطلاب من هذه التجربة من خلال:

• ربط الدراسة الأكاديمية بشكل أكثر فعالية بمجال الممارسة؛
• تطوير التركيز الوظيفي في صناعة السياحة؛
• اكتساب خبرة عملية قيمة؛
• القدرة على تمويل جزء أكبر من تعليمهم.

الوصول إلى التعاونيات تعتمد المواضع التعليمية على المعدل التراكمي للطلاب (الحد الأدنى 2.33 ("C+") واستعدادهم للعمل كعضو فريق مع أعضاء هيئة التدريس وموظفي التعليم التعاوني للعثور على المواضع المناسبة.

يدفع الطلاب في فترات العمل في التعليم التعاوني رسوم تعاونية، والتي تستحق خلال الشهر الثاني من كل فصل دراسي.

Special المصاريف

رسوم التعاون مستحقة خلال الشهر الثاني من كل فترة عمل.

جميع الرسوم والتكاليف عرضة للتغيير دون إشعار مسبق.