ماجستير تنمية الموارد البشرية بين الثقافات وإدارة الاتصالات في جامعة فريدريش شيلر ينا

    ماجستير تنمية الموارد البشرية بين الثقافات وإدارة الاتصالات في جامعة فريدريش شيلر ينا

    0
    ماجستير تنمية الموارد البشرية بين الثقافات وإدارة الاتصالات في جامعة فريدريش شيلر ينا

    إن برنامج تنمية الموارد البشرية بين الثقافات وإدارة الاتصالات هو درجة ماجستير تقدمها جامعة فريدريش شيلر ينا في حرم الجامعة الرئيسي في جينا، ألمانيا. يُدرس البرنامج حضوريًا كمسار دوام كامل ودوام جزئي باللغة الماني، ويتطلب حوالي 2 سنوات لإكماله. يدرس الطلاب في حرم الجامعة الرئيسي مع اكتساب المعرفة والخبرة العملية المتوقعة لمجال الدراسة هذا. وتبدأ فترة القبول التالية في 11 مارس 2027.

    نبذة عن تخصص ماجستير تنمية الموارد البشرية بين الثقافات وإدارة الاتصالات في جامعة فريدريش شيلر ينا

    يمكن دراسة برنامج الماجستير هذا كبرنامج درجة مزدوجة: خلال الفصل الدراسي الثالث والرابع من البرنامج، من الممكن التحويل إلى إحدى الجامعات الشريكة في ليون (فرنسا)، أوربينو (إيطاليا) أو بكين (الصين). وبناء على ذلك، يحصل الخريجون على شهادتين لدرجة الماجستير.

    التخصصات

    كلية الفنون

    شروط القبول في ماجستير تنمية الموارد البشرية بين الثقافات وإدارة الاتصالات بجامعة فريدريش شيلر ينا

    متطلبات دورة اللغة الإنجليزية

    إتقان لغتين أجنبيتين في المستوى A2/B1 وفقًا للإطار الأوروبي المرجعي المشترك للغات (CEFR) المتقدمون الدوليون: إتقان اللغة الألمانية بالمستوى الأدنى DSH-2 (أو ما يعادله معترف به)

    رسوم دراسة ماجستير تنمية الموارد البشرية بين الثقافات وإدارة الاتصالات في جامعة فريدريش شيلر ينا

    ماجستير تنمية الموارد البشرية بين الثقافات وإدارة الاتصالات في جامعة فريدريش شيلر ينا
    جامعة فريدريش شيلر ينا
    جامعة فريدريش شيلر ينا
    ألمانيا

    ألمانيا, جينا

    استشارة دراسية عبر واتساب مع يو أبلاي