التحول الرقمي هو العملية التي تقوم الشركات من خلالها بتضمين التقنيات عبر أعمالها لإحداث تغيير أساسي. وتؤدي فوائد هذه الإستراتيجية إلى زيادة الكفاءة وزيادة مرونة الأعمال وفتح قيمة جديدة للموظفين والعملاء والمساهمين.
على الرغم من أن التحول الرقمي قد يتضمن جهودًا للتحول الرقمي، إلا أنه يتجاوز مستوى المشروع ويؤثر على المؤسسة بأكملها. بالنسبة لمعظم الشركات، يتطلب التحول الرقمي التحول بعيدًا عن التفكير التقليدي ونحو نهج تجريبي أكثر تعاونًا. تكشف هذه الطرق الجديدة في التعامل مع العمل عن حلول جديدة يمكنها بدورها تحسين تجربة العملاء وتحفيز ابتكار الموظفين وتحفيز نمو الشركة على المستوى الأساسي.
سيعمل هذا البرنامج على تزويد الخريجين بالكفاءات اللازمة للعمل بمثابة "الدعم الرقمي" للعمل داخل المؤسسة. ستسمح هذه الكفاءات للخريج بالتركيز على تكامل الأنظمة وتحليل البيانات الرئيسية وإظهار الفرص والقيمة المضافة للأعمال من خلال رقمنة العمليات.
Delivery
يتم تقديم البرنامج بشكل أساسي من خلال التعلم المدمج عبر الإنترنت والدراسة الذاتية، ويركز على تنفيذ مجموعة من الوحدات ذات الصلة بالذكاء الاصطناعي.
سيتم تقديمه بشكل أساسي من خلال محاضرات عبر الإنترنت، مدعومة ببرامج تعليمية ومهام، وإذا لزم الأمر، بعض ورش العمل داخل الحرم الجامعي. وسيعتمد التقييم التكويني على المهام وعمل المشروع مع التركيز على اكتساب المعرفة والمهارات، مع إتاحة الفرصة للإبداع والابتكار. عادةً ما يكون التقييم الختامي تقييمًا مستمرًا و/أو يعتمد على الاختبار باستثناء الأطروحة التي ستعتمد على التقرير والعرض التقديمي.