تعد الإدارة والمنظمات من مجالات التركيز البحثية في مجالات إدارة الموارد البشرية والدراسات التنظيمية. سوف تستكشف أساليب البحث النوعية والكمية المصممة خصيصًا لاستجواب مجالات الإدارة والمنظمات.
تم تصميم إدارة وتنظيم MRes لأولئك الذين يرغبون في متابعة مهنة في مجال البحث و/أو المجال الأكاديمي، وهناك تركيز بحثي قوي في هذه الدرجة، على الرغم من وجود بعض العناصر التعليمية التي ستدعم معرفتك بمجال البحث. يعد MRes الخطوة الأولى المثالية إذا كنت تأمل في التقدم إلى دراسات الدكتوراه، مثل الدكتوراه.
يمكنك تعميق تفكيرك بشأن الإدارة والمؤسسات وتطوير فهم أوسع للدور المتغير والتصور المعاصر للإدارة.
تستكشف إدارة وتنظيم MRes مشكلات البحث والإدارة، مثل:
- مهارات البحث، بما في ذلك الأساليب الكمية والنوعية
- المواقف النظرية التي تقوم عليها الأساليب المختلفة للبحث
- كيفية تصميم مقترح البحث، بما في ذلك بناء أسئلة و/أو فرضيات البحث
- إدارة مشروع بحثي
- نظرية الإدارة
- تأملات في السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية
نحن نزودك بالمهارات والمعرفة اللازمة لتقدير عمق واتساع النظريات والتقنيات الإدارية والتنظيمية وتطبيقها في سياق العلوم الاجتماعية. ستستفيد من أبحاث العلوم الاجتماعية المتطورة التي تجريها مجموعة الدراسات التنظيمية وإدارة الموارد البشرية رقم{28} والمتخصصة في فهم المؤسسات والتطوير التنظيمي من خلال منظور موظفيها.
أنت تدرس في Essex Business School (EBS). نحن لا نفكر فقط في الأعمال التجارية باعتبارها مجموعة من المعدات والمباني والمخزون. وبدلاً من ذلك، فإننا نعتبر الأعمال التجارية عبارة عن مجموعة مترابطة من الأشخاص - الأشخاص الذين لديهم القدرة على التأثير على عمليات تلك الأعمال والتأثر بها. هذا النهج لفهم الجوانب الإنسانية لسبب عمل الشركات بالطريقة التي تعمل بها يفسح المجال تمامًا لدراسة الإدارة والمنظمات.