ملخص الدورة
تركز هذه الدورة التدريبية المتخصصة المعتمدة من قبل المعهد القانوني لتطوير الموظفين (CIPD) على الإدارة الدولية للموارد البشرية (HRM). بما أن العولمة تشجع الشركات على العمل والتجارة في مواقع متعددة، وتوفر المزيد من الفرص للموظفين للعمل في الخارج، فإن إدارة وتطوير الأفراد لم تكن أكثر أهمية أو تعقيدًا من أي وقت مضى. في برنامج الماجستير الخاص بنا، ستتعلم تقدير التحديات الفريدة لإدارة الموارد البشرية الدولية - بدءًا من الاختلافات الثقافية والقانونية والاقتصادية وحتى بناء العلاقات عن بعد.
يعني منهجنا القائم على حل المشكلات في التدريس أنك ستتمكن من تطبيق ما تتعلمه على مشكلات الإدارة من خلال المهام والمشاريع بناءً على المواقف الفعلية. سنعتمد على قضايا الموارد البشرية اليومية في الأخبار ودراسات الحالة والأمثلة الحالية، وفي بعض الأحيان نتناول بعض تجارب طلابنا في مكان العمل. من خلال إظهار إدارة الموارد البشرية القائمة على الأدلة، ستتعلم كيفية جمع وتحليل البيانات والمعلومات ذات الصلة، وتطوير قدرتك على تحديد الحلول الأكثر ملاءمة وتقييمها واقتراحها، والنظر في قضايا تتراوح بين توظيف المغتربين، وإشراك الموظفين، وإدارة التغيير وإدارة المكافآت.
في كل عام، يقدم لك مؤتمر إدارة الموارد البشرية السنوي فرصة الاستماع مباشرة إلى مجموعة من المتحدثين الضيوف، الذين سبق لهم تناول قضايا مثل الهجرة وعرض العمالة، وتأثير تشريعات الاتحاد الأوروبي على علاقات الموظفين بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. ستتاح لك أيضًا الفرصة لتطوير مهارات ممارسي الموارد البشرية الأساسية من خلال سلسلة من ورش العمل العملية في مجالات مثل المالية وقانون العمل وإجراء المقابلات والتعامل مع التأديب والتظلمات وتقديم المشورة والتفاوض. من خلال العمل ضمن فرق، يمكنك محاكاة التعامل مع جلسة استماع تأديبية، على سبيل المثال، أو إجراء تمرين تقييم الوظيفة. عند دراسة توفير الموارد للأشخاص، يمكنك المشاركة في مركز تقييم أو ممارسة مهارات إجراء المقابلات.
تم اعتماد هذه الدورة التدريبية بالكامل من قبل CIPD، وهي مثالية إذا كنت قادمًا للدراسة من خارج المملكة المتحدة أو إذا كنت تتطلع إلى متابعة مسيرتك المهنية في إدارة الموارد البشرية أو تطويرها مع مؤسسات تعمل على المستوى الدولي. إن إكمالها بنجاح سيضعك على الطريق نحو العضوية والزمالة، إلى جانب الممارسة المهنية ذات الصلة. حصل الخريجون السابقون على وظائف كمستشارين (داخليين وخارجيين)، ومديري موارد بشرية، ومديري تعويضات ومزايا، ومتخصصين في إدارة التغيير، وشركاء أعمال/مدراء عمليات موارد بشرية، وموظفين مدنيين ووسطاء.
أهم الأسباب للدراسة معنا
- معتمد من المعهد القانوني لتطوير الموظفين (CIPD)، يرسم برنامج MA لإدارة الموارد البشرية الدولية ويتوافق مع المعرفة الأساسية لخريطة مهنة CIPD معايير السلوك الأساسية على مستوى تشارترد
- نحن ندفع رسوم الانضمام ورسوم العضوية الأولية في CIPD، مما يتيح لك وصول الطالب إلى الموارد المعرفية لـ CIPD وأحداث التواصل المهنية، وهي جزء من شبكة أعضاء عالمية تضم 160.000 عضو
- يوفر مؤتمر إدارة الموارد البشرية السنوي فرصة الاستماع إلى كبار الخبراء، مع موضوعات سابقة بما في ذلك إحداث فرق في العمل وإدارة المواهب وإدارة الموارد البشرية في المرحلة الانتقالية.
- التدريس من خلال المتفوقين محترفون يتمتعون بالمعرفة المتخصصة في مجال الموارد البشرية وخبرة في الأوساط الأكاديمية والبحثية والتدريب، وبعضهم من كبار المتخصصين والاستشاريين في مجال الموارد البشرية
- سلسلة ورش عمل تعمل على تطوير المهارات الأساسية في إجراء المقابلات والتفاوض والاستشارة والتعامل التأديبي
- تدريب اختياري لمدة 8-12 أسبوع