الأعمال: الإدارة والموارد البشرية MSB

تأسست كلية إدارة الأعمال عام 1900، وأنشأت واحدًا من أول خمسة برامج أعمال في البلاد. ولا تزال روح المبادرة هذه قوية.

كطالب في كلية إدارة الأعمال، ستجد نفسك ملهمًا من الزملاء والموظفين والخريجين وقادة الأعمال وأعضاء هيئة التدريس المشهورين عالميًا الذين يركزون ويتعاونون ويشاركون في كل جانب من جوانب تجربة الطلاب. ستنضم إلى برنامج عالي التصنيف يؤهلك لمواجهة التحديات الأكاديمية والمهنية. يقدّر أصحاب العمل خريجي كلية إدارة الأعمال بسبب الإعداد الشامل الذي توفره بيئة التعلم هذه. يمتلك الخريجون الإدارة العامة المرغوبة للغاية والخبرة المتخصصة في مجال الأعمال.

من خلال الانضمام إلى خريجي WSB المتعاونين، والملهمين، والموثوقين، والتقدميين، فإن خريجي Business Badgers على استعداد لقيادة مؤسساتهم نحو النجاح وتحويل عالم الأعمال. معًا إلى الأمام!

1. فهم العلاقة بين إدارة الموارد البشرية واستراتيجية العمل الشاملة.
2. تحليل استراتيجية التعويضات في المنظمة لتحديد المشاكل وتطوير الحلول التي تدعم استراتيجية المنظمة.
3. التعرف على أساليب التوظيف التي تعتبر ضعيفة وعادلة وجيدة للتنبؤ بالأداء الوظيفي للموظفين في المستقبل.
4. فهم التحديات المختلفة التي تواجه نظام علاقات العمل والتوظيف حاليًا لتتمكن من مواجهة هذه التحديات.
5. تطبيق التكتيكات المناسبة في المفاوضات التنافسية والتعاونية بشكل فردي وكجزء من فريق التفاوض.
6. تصميم أنظمة العمل والأدوار التي تسمح للموظفين بالمساهمة في أداء المؤسسة.