نبذة

نظرة عامة يمنح برنامج السلوك التنظيمي بجامعة Northwestern للطلاب أساسًا مفاهيميًا واسعًا، بالاعتماد على رؤى من نظرية الإدارة وعلم النفس الاجتماعي وعلم الاجتماع ودراسات الاتصال، مع تطوير مهارات الاتصال والتحليل اللازمة لمتابعة المهن في الإدارة أو الاستشارات أو الموارد البشرية أو ريادة الأعمال سيتم إعداد الخريجين للقيام بما يلي: دمج مبادئ السلوك التنظيمي مع العلوم الاجتماعية الأخرى، ودراسات الاتصال، وأساسيات التمويل والمحاسبة للتطبيق على سيناريوهات العالم الحقيقي. إظهار مهارات التحليل والتواصل والتعاون وحل المشكلات. القيادة والتواصل والعمل بفعالية. مع أفراد وفرق متنوعة عبر المؤسسات تحليل آثار السلوك على المستوى الفردي والجماعي والتنظيمي على المنظمة إظهار القدرة على اتخاذ القرارات الحاسمة المطلوبة من قادة المنظمات المعقدة المسارات الوظيفية معرفة السلوك البشري والأعمال أمر بالغ الأهمية لتحقيق الأهداف والغايات التنظيمية ولنجاح ورفاهية الفرد في مكان العمل. يمكّن تخصص السلوك التنظيمي الطلاب من تطوير فهم متطور لكيفية عمل المنظمات، بالاعتماد على المعرفة من علم النفس ونظرية الإدارة وعلم الاجتماع والتخصصات ذات الصلة. يتضمن هذا التخصص أيضًا مجموعة من دورات دراسات الاتصال التي تعزز مهارات الاتصال، بالإضافة إلى الدورات التي تعزز المعرفة الكمية الضرورية جدًا في مكان العمل الحديث. يجد الخريجون وظائف ناجحة في مجموعة واسعة من الصناعات والبيئات، ويعملون في مجالات الموارد البشرية، وتطوير المنظمات، والاستشارات، والتدريب، وإدارة المنظمات غير الربحية، والمزيد. أريد أن أجد دورة بكالوريوس أخرى

يعد برنامج السلوك التنظيمي بجامعة نورث وسترن تخصصًا متعدد التخصصات يجمع بين الفهم النظري لتأثير المنظمة على سلوكيات ومواقف الأفراد مع التطبيقات العملية لهذا التأثير داخل المنظمة.

التخصصات

محاسبةالسلوك التنظيمي

المتطلبات

متطلبات اللغة الإنجليزية

IELTSعلى الاقل 7
TOEFLعلى الاقل 100

متطلبات اخرى

1طلب مكتمل عبر الإنترنت بيان الغرض رسوم طلب بقيمة 50 دولارًا (غير قابلة للاسترداد) سجلات المدرسة الثانوية الرسمية وتاريخ الانتهاء المعتمد (أو تقرير GED) النصوص الرسمية من جميع الكليات والجامعات التي التحقت بها سابقًا سيرة ذاتية حالية أو سيرة ذاتية توثيق إتقان اللغة الإنجليزية للطلاب الذين ليست لغتهم الأولى إنجليزي. انظر "إتقان اللغة الإنجليزية" أدناه

سلوك المنظمة