شهادة المدرب المحترف
التدريب هو فن وعلم في نفس الوقت؛ المدربون المحترفون يفهمون ذلك. هم فهم كيفية التواصل بشكل فعال مع العملاء بطرق تولد الواقع نتائج. المدرب الفعال يرشد الآخرين ويلهمهم ويمكّنهم، كل ذلك لمساعدتهم الوصول إلى إمكاناتهم ونقلهم إلى حيث يرغبون في أن يكونوا شخصيًا ومهنيًا. إذا كنت تريد أن تكون قوة محفزة لمن حولك، محترفًا قد يكون التدريب هو مكالمتك.
تم تصميم برنامج شهادة المدرب المحترف من المستوى 2 من أجل:
- أولئك الذين يسعون إلى أن يصبحوا مدربين محترفين في ممارسة خاصة
- المديرون الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم التدريبية الفطرية لتحسين مهاراتهم بشكل أساسي الاحتفاظ بالمواهب في مؤسستهم والعلاقة مع الموظفين
- المدربون الداخليون ومتخصصو التطوير التنظيمي المكلفون بالتدريب مدراء آخرون ومشاركة خبراتهم التدريبية
- المتقاعدون القريبون يستعدون لمهنة مجزية يمكنهم الاستمرار فيها لسنوات عديدة قادمة
- المدربون الممارسون الذين يرغبون في الارتقاء بشهاداتهم إلى مستوى أعلى
الأفراد الذين يرغبون في تعزيز علاقاتهم الشخصية
تم تصميم المستوى الأول من برنامج تدريب القادة من أجل:
مجموعات من القادة من المنظمة الذين يرغبون في تعزيز قدراتهم القيادية من خلال دمج مهارات التدريب القوية في نهجهم. تم تصميم البرنامج لدعم القادة في تحديد المواقف التي تكون فيها مهارات التدريب أكثر أهمية وكيفية دمج نهج التدريب في إدارة المواقف وتوجيهها. وبما أن المشاركين من نفس المنظمة، فإن البرنامج يوفر فرصة لتطبيق التدريب على القضايا التنظيمية الفعلية ولتكون قوة دافعة للتحول الثقافة التنظيمية.
مهارات التدريب الاحترافي
يوفر برنامج شهادة المدرب المحترف من المستوى الثاني 141.5 ساعة من التدريب وينقسم إلى 8 وحدات الدورة التدريبية.
يوفر برنامج تدريب القادة من المستوى الأول 60 ساعة من التدريب وهو مقسم في 7 وحدات الدورة.
تعتمد جميع الوحدات على الدروس المستفادة في الوحدات السابقة. يتم تدريس كلا البرنامجين باللغة الإنجليزية، ويتم تقديمه افتراضيًا، ويهدف إلى المساعدة في نمو كل مشارك على حدة. تعمل المهارات التي يتم تعلمها خلال البرنامج على تعزيز الفعالية، وتشمل:
- فهم علاقة التدريب
- إظهار الكفاءة في أساليب التدريب
- تنمية الثقة في علاقة التدريب
- الحفاظ على السلوك والسلوك الأخلاقي
- اكتساب إحساس أقوى بالوعي الذاتي
- والقدرات الأساسية الإضافية