تغطي إدارة الموارد البشرية جميع الجوانب المتعلقة بكيفية إدارة المؤسسة لمواهبها وقوتها العاملة. ويبدأ ذلك بجذب واختيار المتقدمين، ويشمل كامل الحياة المهنية التنظيمية للشخص (على سبيل المثال، التعويضات والتدريب والتقييم والترقية والاحتفاظ).
يتضمن التخصص الفرعي في إدارة الموارد البشرية بجامعة سانت لويس في كلية ريتشارد أ. تشيفيتز لإدارة الأعمال دورات متقدمة في إدارة المواهب والتعويضات. يتم تشجيع الطلاب على مواصلة تعلمهم خارج الفصل الدراسي من خلال فرعنا التابع لجمعية إدارة الموارد البشرية ومن خلال التدريب الداخلي.

