يوفر برنامج دراسات العمل والتوظيف للطلاب مقدمة وفهمًا لدراسة علاقات العمل والتوظيف، المحددة على نطاق واسع. على مدى العقود القليلة الماضية، توسعت دراسة علاقات العمل والتوظيف بشكل كبير لتشمل موضوعات جديدة لم تكن موجودة من قبل كمجالات للبحث الأكاديمي: العولمة والتوظيف العلاقات، معايير العمل الدولية، حقوق الإنسان ومعايير العمل، المسؤولية الاجتماعية للشركات ومدونات قواعد سلوك الشركات، أطر الرصد والمساءلة، سلاسل التوريد والقيمة العالمية، حوكمة الشركات وعلاقات التوظيف، "العمل اللائق"، المساواة والتنوع في العمل، العمل و"المدن العالمية"، وعلاقات التوظيف في الاقتصادات الناشئة، وأنظمة العمل عالية الأداء، والشركات العالمية، والنقابات العالمية. تشكل هذه المواضيع أساس المقررات الدراسية التي تشكل متطلبات التخصص.
مخرجات التعلم للبرنامج
بحلول الوقت الذي ينتهون فيه من هذا البرنامج، سيتمكن الطلاب من:
- تحسين مهارات التفكير التحليلي لديهم.
- تحسين مهارات القراءة والتحليل والمناقشة لديهم.
- تحسين مهارات التواصل لديهم.
- تحسين مهاراتهم في المناظرة.
- تحسين مهاراتهم في البحث والكتابة.