تم تصميم هذه البرامج لتزويد الطلاب الجامعيين بخبرة مركزة في مجال معين من ممارسة الأعمال بدلاً من التعرض الواسع لفرع الأعمال العام. على هذا النحو، يمكنهم توفير المهارات المهنية والتقنية اللازمة للدخول في وظائف أعمال متخصصة للتخصصات غير التجارية أو بمثابة بديل للتخصص المزدوج لتخصصات الأعمال التي ترغب في الخبرة في مجال ثانٍ.
جميع أعمال الدورة المستخدمة لتلبية متطلبات التخصص الفرعي يجب إكمالها بمتوسط درجات لا يقل عن 2.0.
فرعي في الإدارة
فرعي في الإدارة – 21 وحدة
الدورات المطلوبة (12 وحدة)
$ {44} 3 $ {54} ${64 }الدورات الاختيارية (9 وحدات)
| الرمز ${23 } | العنوان | الوحدات |
|---|---|---|
| MGMT 405 | مقدمة إلى الإدارة والسلوك التنظيمي | 3 |
| MGMT 605 | ندوة في تطوير المهارات الإدارية | |
| MGMT 648 | ندوة في مهارات القيادة والتأثير | 3 |
| MGMT 670 | إدارة تطوير المؤسسة وتغييرها | 3 |
| الرمز | العنوان | الوحدات |
|---|---|---|
| اختر ثلاث مواد اختيارية، إما كلها من المجموعة أ، أو اثنتين من المجموعة أ وواحدة من المجموعة ب أو دورة أخرى بموافقة المستشار. | ||
| المجموعة أ الاختيارية | ${101 } | |
| MGMT 567 | تدريب داخلي في الإدارة | 3 |
| إدارة الموارد البشرية | 3 | |
| MGMT 650 | الإبداع والابتكار | 3 |
| MGMT 655 | ندوة في القضايا الناشئة في الإدارة (موضوعات متغيرة) ${131 } | 3 |
| MGMT 656 | ندوة في إدارة الفرق | 3 |
| MGMT 659 | مقدمة في المفاوضات التجارية الدولية | 3 |
| BUS 354 | بدء مشروع تجاري صغير | 3 |
| الحافلات 440 | الأخلاقيات في العمل: تأثيرات الأعمال | 3 |
| حافلة 450 | تخضير الأعمال | 3 |
ملاحظة: يجب أن تؤخذ جميع المواد الاختيارية للحصول على درجة حرفية.