يتم تقديم ماجستير العلوم المتخصص في إدارة وقيادة صيدلية النظام الصحي للطلاب الذين يكملون الدرجة العلمية بالإقامة (بدوام كامل) أو كمحترف عامل (جزء -وقت).
يقوم البرنامج بتعليم وتدريب الصيادلة على تصور وتخطيط وتنسيق وتقييم الرعاية الصيدلانية في أماكن الرعاية الصحية المنظمة.
كانت جامعة ولاية أوهايو رائدة في إرساء تقاليد إدارة وقيادة صيدلية النظام الصحي في جميع أنحاء البلاد. ابتداءً من عام 1959، تخرج من هذا البرنامج أكثر من 400، العديد منهم قادة معترف بهم على المستوى الوطني في إدارة الصيدلة. يشمل خريجونا رؤساء ASHP السابقين، Harvey A.K. متلقو ويتني؛ وأكثر من 50 مديرًا حاليًا للصيدلة في جميع أنحاء البلاد.
ليس التقليد طويل الأمد هو ما يميز برنامجنا فحسب؛ وهو أيضًا مجتمع الخريجين المزدهر النشط في برنامج Latiolais للقيادة، والذي يحمل شعار "الحماس للتميز". وتسعى هذه المجموعة، المكونة من خريجين سابقين، جاهدة لمعالجة القضايا المعاصرة وتوفير استراتيجيات فعالة لتحسين صيدلية النظام الصحي. القيادة.
خيارات البرنامج:
محترف عامل (بدوام جزئي)
- التعلم عبر الإنترنت بنسبة 100% مع كون معظمه غير متزامن، مما يسمح بأقصى قدر من المرونة مع جدول زمني متطلب للمحترف العامل.
- تكتمل الدورات الدراسية عادةً بدوام جزئي لمدة تتراوح بين ثلاث إلى خمس سنوات.
- سيتم دمج ما يقرب من 50% من الدورات الدراسية مع الطلاب في مسار MS/HSPA-L المدمج ومسار الإقامة مما يسمح بالتعلم المتبادل والتواصل.
- تم تصميم الدورات الدراسية والمهام/المشاريع المرتبطة بها للمساعدة في تطوير موقع التدريب مما يؤدي إلى الكثير من التعلم العملي من خلال إكمال المشاريع القائمة على الممارسة.
يجمع بين MS/HSPA-L والإقامة (بدوام كامل)
- مزيج من التعلم الداخلي (الشخصي) والتعلم عبر الإنترنت.
- الطلاب هم جزء من مجموعة مكونة من 10 إلى 12 مقيمًا سنويًا من خمسة برامج إقامة في وسط أوهايو.
- يوفر مزيج من الدورات الدراسية الداخلية وعبر الإنترنت فرصة للتواصل مع المتخصصين العاملين ويتمتع بمرونة أكبر مع موازنة الجداول الزمنية بين موقع التدريب والمسؤوليات الأكاديمية.
- يتم توزيع المنهج الدراسي بين سنوات PGY1 وPGY2 مع إكمال معظم الدورات الدراسية التعليمية خلال عام PGY1.
من خلال برنامج الدرجة هذا، يتعلم الطلاب ما يلي:
- وضع تصور للرعاية الصيدلانية وتخطيطها وتنسيقها وتقييمها في أماكن الرعاية الصحية المنظمة.
- توظيف المهارات الإدارية والمالية لصيانة صيدليات النظام الصحي وتحسينها.
- تصميم خدمات صيدلية تلبي احتياجات نظام الرعاية الصحية المتغير.
- نقل المفاهيم والأفكار بوضوح وإيجاز عبر التواصل الشفهي أو الكتابي.
- نقل الأفكار التي تم بحثها جيدًا والمذكورة بموضوعية.
- جمع وتفسير البيانات المفيدة لتحسين خدمات صيدلية النظام الصحي (اتخاذ القرارات المبنية على البيانات).
- إنشاء رؤية لصيدلية النظام الصحي بناءً على الفلسفات الحالية والتاريخية لممارسة الصيدلة.

