متطلبات التخصص الفرعي في الدراسات العمالية
- LABOR 210: تاريخ العمل والطبقة العاملة
- خمس دورات إضافية من قائمة المقررات الخاصة بتخصص الدراسات العمالية، ثلاث منها على الأقل يجب أن تكون مقررات الدراسات العمالية (أي ما لا يزيد عن دورتين من الأقسام ذات الصلة). من هذه الدورات الخمس الإضافية، أربعة على الأقل يجب أن تكون على مستوى 300 أو 400.
لا يمكن احتساب أكثر من مقرر دراسي واحد من قسم ذي صلة يتم احتسابه لتخصص رئيسي أو فرعي في قسم آخر ضمن التخصص الفرعي في الدراسات العمالية.
لا يجوز احتساب أكثر من مقرر دراسي واحد للقاصر ناجح/راسب. في جميع المقررات الدراسية ذات الدرجات التي يتم احتسابها ضمن التخصص الفرعي، يجب أن يحصل الطالب على معدل تراكمي C أو أفضل، ولا يمكن لأي من هذه المقررات الدراسية أن يحصل على درجة أقل من C-.
لا يجوز احتساب أكثر من دورتين تحويليتين للقاصر.