تم تصميم برنامج الماجستير في الموارد البشرية لتدريب الأفراد على العمل كمحترفين في مجال الموارد البشرية. ونظرًا للطبيعة المتزايدة التعقيد والمتطور للمهنة، هناك حاجة إلى دورات تأسيسية للأعمال ودرجة عالية من التخصص في مجال الموارد البشرية من أجل تلبية احتياجات أصحاب العمل.
وزارة الموارد البشرية ويضمن البرنامج للطلاب تحقيق التدريب المتخصص اللازم من خلال 27 ساعة من الدورات الدراسية المطلوبة في إدارة الموارد البشرية، وتدريب لمدة ستة فصول دراسية أو خبرة عملية تتعلق بالموارد البشرية. م.ر. يضمن البرنامج أيضًا حصول الطلاب على التعرض اللازم لمجالات تأسيس الأعمال من خلال 12 ساعة فصل دراسي مختارة من الدورات الدراسية في المحاسبة والاقتصاد والمالية وعلوم الإدارة والتسويق.
مخرجات التعلم
- مهارات الاتصال: سيتمكن الطلاب من المشاركة في اتصالات تجارية فعالة، مع إظهار الكفاءات في التواصل الشفهي والكتابي.
- الخبرة الوظيفية/المجالية: سيكون لدى الطلاب خبرة متخصصة في المجال الوظيفي أو مجال المجال لمعالجة المشكلات التجارية أو الاقتصادية المعقدة.
- مهارات اتخاذ القرار المبني على البيانات: سيقوم الطلاب بفحص دور البيانات الكمية في اتخاذ القرارات الإدارية. سوف يفهمون أهمية وأدوار الأنواع المختلفة من البيانات. سيكون الطلاب قادرين على تقديم البيانات في أشكال مختلفة.
- كفاءات الأعمال العالمية: سيتمكن الطلاب من الاستفادة من فهمهم لبيئة الأعمال الدولية لمعالجة المسائل التجارية أو الاقتصادية المعقدة.
- مهارات التعاون والتأثير: سيتمكن الطلاب من العمل بفعالية ضمن سياق جماعي واستخدام أساليب التأثير المناسبة عند العمل مع الآخرين.