محاسبة

يتم توظيف الطلاب في العمل بدوام كامل طوال فترة دراستهم ويجمعون بين تعلم الدورة والتعلم القائم على العمل، ويتم تنفيذ الوحدات بشكل تسلسلي وليس بالتوازي.

السنة 1

تطوير المعرفة والفهم لسياق الإدارة وبيئة الأعمال بالإضافة إلى التعامل مع موضوعات المحاسبة والمالية الأساسية.

السنة الثانية

توسيع المعرفة وتطوير مهارات التحليل في مجال المحاسبة المالية والإدارية. تطوير المعرفة بالمجالات الرئيسية لقانون الشركات والأعمال ذات الصلة بالمحاسبة. فهم وتطبيق تأثير الأعمال الرقمية على المحاسبة.

السنة الثالثة

تطبيق المعرفة وإظهار مهارات التحليل النقدي في مجالات المحاسبة الأساسية مثل المحاسبة الإدارية والضرائب والتدقيق والضمان.

السنة الرابعة

مسار ICAS : تحليل نقدي لقضايا المحاسبة المعاصرة والإدارة المالية المتقدمة. الدراسة لامتحانات المهارات المهنية ICAS - التقارير المالية والضمان والبيانات والمخاطر والتكنولوجيا.

مسار جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA): دراسة متقدمة للإدارة المالية وتقييم نقدي لدور الابتكار في الأعمال التجارية. دراسة لامتحان جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) لإعداد تقارير الأعمال الاستراتيجية.

السنة الخامسة

مسار ICAS : دراسة لامتحانات اختبار المهارات المهنية ICAS، ضرائب الأعمال والتمويل الاستراتيجي والنمذجة. الدراسة لامتحان دراسة حالة الخبرة المهنية.

مسار جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA): دراسة لامتحانات جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) - إدارة الأداء المتقدمة والتدقيق والضمان؛ الإدارة المالية المتقدمة والضرائب.

دراسة لدراسة حالة قائد الأعمال الإستراتيجية

طرق التعلم

تم تصميم دوراتنا التدريبية للخريجين لتلبية الأطر الوطنية التي طورتها Skills Development Scotland، والأطر الموضوعية لـ QAA ومجالات المهارات والمعرفة التي تم تحديدها على أنها حاسمة بواسطة الصناعة.

ليكون الطلاب مؤهلين لهذه الدورة، يجب أن يتم تعيينهم/توظيفهم من قبل صاحب عمل شريك في الجامعة.

ملخص النشاط

يتم تقديم هذه الدورة من خلال الدراسة المدعومة عبر الإنترنت باستخدام بيئة التعلم الافتراضية (VLE)، CampusMoodle. يوفر CampusMoodle المرونة في تحديد المكان والزمان الذي يختار فيه الطلاب الدراسة ويمنحهم إمكانية الوصول الكامل والمفتوح إلى المعلمين وأعضاء الفصل الآخرين. سيستفيد الطلاب من كونهم جزءًا من مجموعة من المتعلمين مع فرصة لا تقدر بثمن للمشاركة في التعلم النشط المرتبط بالمجموعة ضمن بيئة مجتمعية داعمة عبر الإنترنت. يوفر الحرم الجامعي عبر الإنترنت المواد الدراسية التي تشمل:

• الأنشطة عبر الإنترنت
• منتديات المناقشة - بقيادة الطالب والمعلم
• تقنية ويب حديثة لطرق التسليم
• مادة سهلة الاستخدام

سيتم عقد ورش عمل داخل الحرم الجامعي خلال فترة دراستك مما يوفر الفرصة لتنمية شبكتك المهنية ومشاركة الأفكار والخبرات والتفاعل مع الموظفين في محيط الحرم الجامعي.

• ندوات عبر الإنترنت: 40 طالبًا لكل مجموعة لمدة تصل إلى 4 ساعات أسبوعيًا على مدار 9 أسابيع لكل وحدة
• البرنامج التعليمي: أنشطة عبر الإنترنت لمدة 3 ساعات أسبوعيًا لكل وحدة
• فصل عملي أو ورشة عمل: 40 طالبًا لمدة يوم كامل مرة أو مرتين لكل وحدة
• دراسة مستقلة: 3 ساعات عبر الإنترنت أو القراءة أسبوعيًا لكل وحدة
• التعلم المستمر القائم على العمل مع Workplace Mentor

التسليم عبر الإنترنت باستخدام VLE لجلسات Blackboard Collaborate لمدة تصل إلى ساعتين أسبوعيًا بالإضافة إلى مواد التحسين الإضافية.

يبلغ طول الوحدات 10 أسابيع متتالية لمدة 40 أسبوعًا (4 وحدات سنويًا) ولا تلتزم بتقويم المصطلح التقليدي.

دراسة مستقلة

سيتم إجراء معظم الدراسات المستقلة مع صاحب العمل في مكان العمل، ولكن يتمتع الطلاب بإمكانية الوصول الكامل إلى المكتبة والمختبرات وخدمات الدعم.

طاقم العمل يقدمون هذه الدورة

لقد عمل أعضاء هيئة التدريس الذين يقومون بالتدريس في هذه الدورة في مجموعة من الخلفيات المهنية، وهم "متصلون بالعمل" ويستخدمون الشبكات المهنية وأبحاثهم الأكاديمية لضمان أن التدريس مناسب ومتطور على المستوى المهني. الموظفون الذين يقومون بالتدريس في المحاسبة الفنية الوحدات سيكون لها أيضًا مؤهل محاسبي احترافي.

لقد حصل موظفونا إما على زمالة أكاديمية التعليم العالي، أو يعملون على تحقيق ذلك. ويعد هذا اعترافًا مهنيًا بممارسة المحاضر والتأثير والقيادة في التدريس والتعلم. بالإضافة إلى ذلك، ظهر العديد منهم في جوائز الدعم والتدريس السنوية مع التقدير والتقدير (STAR) التي تم التصويت عليها من قبل الطلاب والتي نظمتها RGU: Union.

يقوم أصحاب العمل بتعيين مرشد في مكان العمل والذي سيكون دوره هو الإشراف على التعلم القائم على العمل الذي يقوم به الطالب. بالإضافة إلى دعم التوجيه للطلاب، يمكن أن يقدم صاحب العمل دعمًا إضافيًا، على سبيل المثال عندما يتم جلب خبراء في الموضوع لتقديم خبرة تجارية أو فنية محددة أو من خلال الوصول إلى أقسام أخرى داخل المنظمة. وهذا يضمن تغطية المنهج بالكامل مع تقدم الطالب في دراسته.

خلال السنة الأولى من الدراسة كمتدرب خريج، يتم توفير إمكانية الوصول إلى مدرب نجاح تدريب الخريجين المخصص للمساعدة في تحقيق أقصى استفادة من جميع فرص التعلم.

تقييم

عادةً يتم تقييم الطلاب كل عام:

السنة الأولى

• 3 اختبارات كتابية مدة كل منها ساعتين
• مهمة كتابية واحدة، بما في ذلك المقالة
• محفظة واحدة

السنة الثانية

• اختباران تحريريان مدة كل منهما ساعتين
• مهمة كتابية واحدة، بما في ذلك المقالة
• محفظة واحدة

السنة الثالثة

• 3 اختبارات كتابية مدة كل منها ساعتين
• مهمة كتابية واحدة، بما في ذلك المقالة
• محفظة واحدة

السنة الرابعة

• 4 أو 5 اختبارات كتابية ذات طول متغير
• مهمة كتابية واحدة أو مهمتان، بما في ذلك المقالة
• مهمة كتابية واحدة

بالإضافة إلى التقييم الختامي، سيقوم الطلاب بتنفيذ مجموعة من الأنشطة التعليمية القائمة على العمل التكويني والتي سيتم وضعها في سياق أماكن عملهم.

تعليقات

نحن نهدف إلى تقديم الملاحظات خلال 20 يوم عمل من تاريخ التسليم لجميع الاختبارات الكتابية والدورات الدراسية والامتحانات العملية.

المواضع

سيكون الطلاب في العمل بدوام كامل طوال مدة الدورة، وبالتالي يتم الاستخدام المكثف للتعلم القائم على العمل.

فرص العمل

يعمل برنامج التدريب المهني للخريجين على مزامنة التعلم النظري مع الخبرة العملية. مع كل دورة تدريبية مصممة خصيصًا للشركة، يقدم برنامج التدريب المهني للخريجين فوائد لكل من الموظف وصاحب العمل، مما يلبي احتياجات التطوير طويلة المدى لكل من رجال الأعمال والطلاب.

الطلاب الحاصلون على مؤهل محاسبي احترافي مثل جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA) أو ICAS، إلى جانب درجة الشرف في المحاسبة، مجهزون للعمل في جميع القطاعات ضمن المحاسبة والمالية: المحاسبة المالية وإعداد التقارير، المحاسبة الإدارية، الإدارة العامة، الضرائب، خدمات المعاملات ، الإعسار، استشارات الأعمال.