اكتسب المعرفة لتكون عاملاً للتغيير سعيًا إلى توفير مكان عمل أكثر إنصافًا وشمولاً. في هذا التركيز، سوف تتعرف على العوامل التاريخية والثقافية والاقتصادية التي تشكل الهوية، وتطبق الأدوات والتقنيات المناسبة لمساعدة المنظمات على تحقيق رؤيتها للتغيير من حيث صلتها بممارسات التنوع والإنصاف والشمول. بناء المهارات التي تعتبر حاسمة لتعزيز المساواة كجزء لا يتجزأ من استراتيجية الموارد البشرية وتطوير الحلول التي تستفيد بشكل هادف من التنوع لخلق ثقافة الانتماء في أي صناعة.
يمكنك الحصول على درجة الماجستير في الموارد البشرية الإستراتيجية مع التركيز على تعزيز التنوع والمساواة والشمول في المؤسسات عبر الإنترنت بالكامل أو في المساء في الحرم الجامعي من خلال الكلية الجامعية بجامعة دنفر. بالإضافة إلى الدورات الدراسية المخصصة للتنوع والإنصاف والشمول، سوف تتعلم أيضًا أساسيات مواءمة التطلعات التنظيمية مع مواهب واحتياجات الموظفين.
