الرسوم المتحركة (مع مرتبة الشرف) (2D وإيقاف الحركة)

تركز السنة الأولى على المهارات التقليدية والرقمية الأساسية للرسوم المتحركة وسرد القصص المتحركة. ستحسن مهاراتك وتتعلم كيفية العمل كجزء من فريق إبداعي.

خلال السنتين الثانية والثالثة، ستتمكن من تطوير مجالاتك المتخصصة في الرسوم المتحركة وتحديد نقاط قوتك في فرق الإنتاج الصغيرة، والعمل على ملخصات مباشرة. ستعمل أيضًا على تحقيق مستويات عالية من المهارة في نتائج الرسوم المتحركة، سواء كانت في مرحلة ما قبل الإنتاج (على سبيل المثال، المفهوم، لوحة القصة، الخلفيات، تصميم الشخصيات) أو في الإنتاج التقليدي أو الرقمي/إيقاف الحركة ثنائي الأبعاد (على سبيل المثال، الرسوم المتحركة للشخصيات، والمجموعات، الدعائم، الدمى وصنع النماذج)، أو تركيب ما بعد الإنتاج.

بحلول وقت تخرجك، ستكون قد أنتجت عرضًا مثيرًا وفيلم التخرج القصير الخاص بك، كل ما تحتاجه لإثارة إعجاب أصحاب العمل ولبدء بدايتك في هذه الصناعة الديناميكية. ستقوم أيضًا بتطوير الكثير من المهارات القابلة للتحويل، بما في ذلك العمل الجماعي وإدارة الوقت.

السنة الأولى: درجة الرسوم المتحركة

• مقدمة إلى الرسوم المتحركة
• استكشاف الرسوم المتحركة
• الرسم واللغة المرئية
• المزيد من المغامرات في الرسوم المتحركة
• الدراسات الفنية: ثنائية الأبعاد وحركة التوقف
• استراتيجيات السرد

السنة الثانية: درجة الرسوم المتحركة

• التصميم والتحريك
• التعاون في الرسوم المتحركة
• الخيار الفني: ثنائي الأبعاد
• الخيار الفني: إيقاف الحركة
• السرد المتسلسل
• دراسات نقدية في الرسوم المتحركة
• تقنيات متقدمة في الحركة الثنائية الأبعاد وإيقاف الحركة

السنة الثالثة: درجة الرسوم المتحركة

• أطروحة الرسوم المتحركة
• مشروع كبير
• كتابة السيناريو المتقدمة لأفلام الرسوم المتحركة والتلفزيون
• مرحلة ما قبل الإنتاج للمشروع الرئيسي
• الأعمال وقابلية التوظيف

سيكون عملك العملي عبارة عن مزيج مثير من التقنيات والمهارات التي يتم تدريسها على يد متخصصين في الصناعة بالإضافة إلى طاقم التدريس الأساسي لدينا. تمنح الملخصات المباشرة التي تستمر خلال العامين الثاني والثالث الطلاب فكرة مثيرة حول كيفية عمل الصناعة. ويكتمل هذا أيضًا بالمبادئ النظرية القوية والموقف المهني تجاه عملك من خلال دراسات الأعمال وكيفية تقديم نفسك في السوق التنافسية.

سيتم تقييمك بشكل أساسي من خلال الدورات الدراسية، وسيكون ذلك عبارة عن مزيج من التعليقات التكوينية التلخيصية والمكتوبة واللفظية مثل الصحف اليومية والانتقادات.

توضح معايير القبول أدناه نطاق المؤهلات الذي ستقدم الجامعة العروض من خلاله. لدى الجامعة سياسة قبول سياقية، لذلك، في حين أن معظم العروض التي نقدمها تكون في أعلى النطاق، فإننا بموجب السياسة نأخذ جوانب معينة من الطلب في الاعتبار ويمكن لمقدمي طلبات UCAS المؤهلين الحصول على عرض شخصي أو النظر في النتائج بشكل فردي عندما تتلقاها. إليك رابط لبيان سياسة القبول السياقي الخاص بنا.

تعتبر مجموعات المؤهلات مقبولة وقد تكون المؤهلات الأخرى غير المدرجة هنا مقبولة أيضًا.

المتقدمون في المملكة المتحدة

يعتمد الاختيار لهذه الدورة على التقديم المناسب وحضور المقابلة بنتيجة ناجحة. قد يُطلب منك أيضًا تقديم مجموعة من أعمالك قبل حضور المقابلة حيث تتطلب الدورة التدريبية الخاصة بك ذلك، وسيتم توفير التفاصيل الكاملة لما هو مطلوب بمجرد معالجة طلبك.

المتقدمون من خارج المملكة المتحدة

يعتمد الاختيار لهذه الدورة على الطلب المناسب وتقديم مجموعة من أعمالك والتي يؤكد قائد الدورة أنها مناسبة للعرض الذي سيتم تقديمه.

العرض النموذجي للمستوى A

عرض BACC الويلزي النموذجي

عرض BTEC النموذجي

عرض IB النموذجي

الوصول النموذجي إلى عرض HE

متطلبات إضافية

متطلبات الدخول الدولية

خلال السنة الثانية من دراستك للرسوم المتحركة، هناك فرصة للتقدم للحصول على مكان في برنامج التبادل الخاص بنا للدراسة في إحدى المؤسسات الشريكة لنا على المستوى الدولي.

توجد العديد من الفرص الوظيفية في صناعة الرسوم المتحركة. لقد عمل خريجونا في إنتاجات مثل Fantastic Mr Fox، وTim Burtons The Corpse Bride، وWallace & Gromit، وChicken Run، وBob the Builder، وFireman Sam، وThe Cramp Twins، في استوديوهات مرموقة مثل Warner Bros، وa-Productions، وAardman Animations. أو Cosgrove Hall أو Hot Animation أو Calon أو Telemagination أو HRA Associates.

خدمة التوظيف وفرص العمل لدينا

باعتبارك طالبًا في جامعة ساوث ويلز، ستتمكن من الحصول على المشورة من خدمة التوظيف والتوظيف طوال فترة دراستك وبعد التخرج.

يتضمن ذلك: مواعيد فردية من المستشارين المهنيين في هيئة التدريس، شخصيًا أو عبر الهاتف أو حتى عبر Skype وعبر البريد الإلكتروني عبر خدمة "طرح سؤال". لدينا أيضًا موارد واسعة النطاق عبر الإنترنت لمساعدتك في النظر في خياراتك المهنية وتقديم نفسك بشكل جيد لأصحاب العمل. تشمل الموارد اختبارات القياس النفسي، والتقييمات المهنية، ومنشئ السيرة الذاتية، ومحاكي المقابلات، والمساعدة في تقديم الطلبات. تحتوي قاعدة بيانات أصحاب العمل لدينا على أكثر من 2000 صاحب عمل مسجل يستهدفون طلاب جامعة ساوث ويلز، ويمكنك تلقي تنبيهات أسبوعية عبر البريد الإلكتروني للوظائف.

تضم خدمة الوظائف لدينا فرقًا مخصصة: فريق عمل مركزي ذو خبرة لمساعدتك في العثور على الوظائف ذات الصلة؛ فريق تطوير قابلية التوظيف والذي يتضمن برنامج توظيف يسمى Grad Edge؛ وفريق Enterprise يركز على الأفكار التجارية الجديدة وريادة الأعمال.