النشاط التجاري الناجح هو نتاج أجزائه، وتعد الإدارة الفعالة للموارد البشرية عنصرًا أساسيًا.
تعد الإدارة المهنية والمسؤولة للموارد البشرية (HRM) عنصرًا حيويًا في إدارة أي نشاط تجاري: تسهيل رفاهية موظفيها، ودعم الإدارة العليا ومساعدة الموظفين على تحقيق الأهداف الشخصية والتجارية.
من خلال دراسة بكالوريوس العلوم في إدارة الأعمال والموارد البشرية في Essex Business School، ستطور المعرفة والمهارات اللازمة لتصبح محترفًا ناجحًا وتقدميًا في مجال الموارد البشرية. بالإضافة إلى تغطية مجموعة من موضوعات الإدارة العامة مثل استراتيجية الأعمال والتسويق والمحاسبة والعمليات وإدارة سلسلة التوريد، ستغطي أيضًا قضايا إدارة الموارد البشرية الحالية. على سبيل المثال، سوف تستكشف:
- أسس إدارة الموارد البشرية
- إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية
- التنوع والشمول
- الأعمال الأخلاقية
- إدارة الموارد البشرية الدولية
لن تكتسب فهمًا أكاديميًا لكيفية ترابط إدارة الأعمال والموارد البشرية فحسب، بل ستعمل أيضًا على تطوير مهارات الاتصال والعمل الجماعي والتحليل لديك، والتي ستكون قابلة للتحويل مباشرة إلى عالم العمل والتوظيف.
خلال السنة الأخيرة من دراستك، ستتمكن من إجراء مشروع بحث مستقل حول موضوع معاصر لإدارة الموارد البشرية من اختيارك، مما يسمح لك بوضع معرفتك موضع التنفيذ ومواصلة تطوير مهارات التوظيف.
هذه الدورة معتمدة من قبل المعهد القانوني للتنمية البشرية (CIPD).
