تتناول هذه الدورة التدريبية عبر الإنترنت بشكل نقدي النماذج والنظريات والأساليب الرئيسية لتغيير السلوك والسلوك ذات الصلة ببيئة العمل والسلامة في مكان العمل والصحة والرفاهية.
هذه الدورة التدريبية عبر الإنترنت عبارة عن وحدة اختيارية ضمن برنامج ماجستير العلوم في بيئة العمل والعوامل البشرية عبر الإنترنت ويمكن إكمالها كدورة تدريبية مستقلة مدتها 10 أسابيع. سوف تحصل على 20 وحدة دراسية في المستوى 7 مع شهادة اعتماد لإثبات إنجازك التعليمي.
يدرس كيفية تشكيل عوامل مثل النوايا والمواقف والقيم والأعراف للسلوك وتغيير السلوك. وسيتم تسليط الضوء على التمييز بين نماذج السلوك ونظريات التغيير، فضلا عن الاستخدامات والقيود المختلفة لهذه النماذج والنظريات لفهم السلوك.
سيتم النظر في العوامل المؤثرة على السلوك، بما في ذلك جوانب الفرد والبيئات الاجتماعية والمادية ذات الصلة التي تحدث فيها السلوكيات الرئيسية. سوف تتعلم كيفية تحديد "المشكلة" من الناحية السلوكية واتخاذ نهج قائم على النظرية لتغيير السلوك من خلال دمج وظائف التدخل المحددة وتقنيات تغيير السلوك المناسبة.
عند إكمال الوحدة بنجاح، ستتمكن من:
- إظهار الفهم العميق للنماذج النفسية للسلوك وتغيير السلوك
- الاستفادة من عملية تغيير السلوك المبنية على الأدلة بدءًا من تحديد المشكلة وحتى اختيار تقنيات تغيير السلوك المناسبة
- إجراء تقييم نقدي لكيفية إيصال أهمية قضايا بيئة العمل/العوامل البشرية ونشرها لمختلف أصحاب المصلحة
التسليم من الأكاديميين ذوي الخبرة
لدينا أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تقديم الدورات التدريبية عبر الإنترنت مما يعني أنه يمكنك توقع أعلى معايير التدريس والتعليم. سيقوم فريقنا الأكاديمي المتخصص في بيئة العمل بإرشادك خلال الوحدة، وتوفير الاتصال المنتظم والتعليقات لضمان بقائك على المسار الصحيح. يمكنك التأكد من حصولك على تجربة تعليمية داعمة ومنظمة ومستشاري التعلم عبر الإنترنت لدينا جاهزون لتقديم الدعم غير الأكاديمي طوال دراستك.
