الوحدات الأساسية للسنة الأولى
بيئة الأعمال
تقدم لك هذه الوحدة المبادئ التي تقوم عليها الأسواق العاملة في الاقتصاد الغربي الحديث وتتعامل مع بيئة الاقتصاد الجزئي والكلي. سوف تنظر أيضًا في البيئة من وجهة نظر الشركة والمجتمع ككل، وتبحث في طرق التلاعب بالسوق من خلال التسويق. سوف تدرس أيضًا اقتصاديات الرعاية الاجتماعية والعمليات الحكومية والتشريعات.
مقدمة إلى تمويل الأعمال
سيتم تعريفك بالمجالات الرئيسية لتمويل الأعمال والأنشطة التجارية ذات الصلة - وهو أمر مثالي إذا كان لديك تدريب أو خبرة محدودة في هذا المجال. وتشمل المواضيع الرئيسية مبادئ المحاسبة والإدارة المالية، والتخطيط وإعداد الميزانية، والمشتريات. خلال هذه الوحدة، ستفكر بشكل نقدي في الروابط بين النظرية والتطبيق العملي.
الفعالية الشخصية
يمكنك تطوير الفعالية الشخصية والمهنية من خلال الوعي بنفسك وبالآخرين في سياق تنظيمي. تقوم بتطوير المهارات الأساسية بما في ذلك تطوير وإدارة وعيك ومهارات الاتصال الفعال وفهم فرص التعلم. تركز الوحدة على إنشاء خطة تطوير شخصية لإثبات التعلم.
المبيعات والتسويق
يلعب التسويق دورًا مهمًا في أي صناعة، ولكن بشكل خاص في قطاع الخدمات. لا يمكن للمنظمات أن تعمل بدون الترويج أو أبحاث السوق للتواصل مع مجموعة من العملاء. دراسة العوامل التي تؤثر على تسويق المنتجات والخدمات وتحليل فعالية الحملات الترويجية للمؤسسات لتحقيق أهدافها التسويقية.
عملية تخطيط الأعمال
تعرّف هذه الوحدة الطلاب على تخطيط الأعمال والنمو وتوفير الموارد والتنفيذ. يتم تعريفك بالنظريات والمفاهيم والنماذج الأساسية التي تعمل على تطوير المعرفة بأدوات الإدارة المناسبة لتحفيز نمو الأعمال. ويتم الاهتمام بتحليل الموارد، الذي يحدد العلاقات الرئيسية داخل نظام التشغيل. يأخذ تحليل الموارد في الاعتبار العلاقات الموجودة بين المنظمة ومورديها وبين المنظمة وعملائها.
مهارات التعلم المبنية على العمل
أنت تستعد لتصبح متعلمًا فعالاً قائمًا على العمل في التعليم العالي من خلال التركيز على الممارسة التأملية. تزودك هذه الوحدة بالمهارات اللازمة للتفكير النقدي في الممارسة المهنية. يتم تزويدك بمنظور شخصي حول التعلم الخاص بك، وتشجيع التطوير المهني والشخصي.
الوحدات الأساسية للسنة الثانية
الأعمال الرقمية
يمكنك تطوير معرفتك وفهمك لتنوع التقنيات والأساليب المتاحة لاستغلال فرص العمل الجديدة باستخدام التقنيات المعاصرة المتقدمة. يمكنك توسيع فهمك لمجموعة من التقنيات الإلكترونية واستخدامها في دعم العمليات التجارية بما في ذلك التجارة الإلكترونية وإدارة علاقات العملاء الإلكترونية والتسويق الإلكتروني.
ديناميكيات التغيير التنظيمي
تتعلم المعرفة والمهارات في التخطيط والإدارة والتفكير في التغيير التنظيمي. وهي مناسبة للقادة الطموحين في مجموعة من السياقات المهنية، بما في ذلك النظر في عمليات التغيير وتأثيراته على نطاقات متنوعة. يمكنك تطوير فهم التعقيدات والتحديات في التغيير التنظيمي بما في ذلك الأعضاءالثقافة الوطنية والمقاومة، فضلا عن كونها خلاقة ومبتكرة في تطبيق النظرية لاقتراح الحلول والتغلب على الحواجز في المنظمات المتغيرة.
إدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب
يمكنك تطوير المعرفة والفهم لبعض النظريات في عناصر الموارد البشرية في العمل بما في ذلك طبيعة إدارة الموارد البشرية والموارد البشرية كقدرة استراتيجية، وتوظيف المواهب واختيارها، والاحتفاظ بالموظفين والمكافأة الإجمالية، وإشراك الموظفين و التطوير وإدارة الأداء والنظر في إدارة الصراعات والتفاوض وحل النزاعات
قيادة وإدارة الأشخاص في المؤسسات
تساعدك هذه الوحدة على فهم مفهوم القيادة والإدارة في القرن الحادي والعشرين. وهو يركز على المهارات المطلوبة لعلاقات العمل التعاونية لتحسين الأداء ضمن مجموعة متنوعة من المواقف التنظيمية. يمكنك تطوير فهم لأسلوب القيادة الخاص بك وكيف يمكن تكييفه ضمن سياقات مختلفة.
تخطيط المشروع
يمكنك وضع تصور للمبادئ الأساسية لتخطيط وإدارة المشاريع مع التعرف أيضًا على الأدوات الأساسية وإطار العمل المستخدم في صناعة إدارة المشاريع. سيتم التحقيق في دور مدير المشروع في إدارة الفرق وتقديم الدعم للتغيير التنظيمي، مع تقديم تقنيات تخطيط المشروع المعمول بها أيضًا. يمكنك تطوير الوعي الكفء بقيمة تخطيط المشروع والمساعدة في تخطيط المشاريع الكبيرة والمعقدة.
مهارات البحث
تتعلم المعرفة والمهارات اللازمة لإجراء بحث فعال استعدادًا للمشاريع البحثية المستقبلية التي ستنفذها. ستكتسب فهمًا للمبادئ التي تقوم عليها أساليب البحث الأخلاقية والصارمة وكيفية التصرف في بيئة البحث أو المشروع
الوحدات الأساسية للسنة الثالثة
أداء القيادة المتقدم
تتعلم كيفية التعرف على القيادة الأصيلة والأخلاقية من خلال النظر في أهمية مفاهيم مثل الثقة والمرونة والقدرة على التكيف لتلبية احتياجات العمل وتحقيق الأهداف التنظيمية. إن تطوير المعرفة المهنية وإثبات الكفاءات وتخطيط العمل يدعم التعلم في هذه الوحدة.
قضايا معاصرة في ممارسة الإدارة
يمكنك تطوير فهم القضايا المعاصرة في ممارسة الإدارة والقضايا المتنوعة التي تواجهها المنظمات. سوف تستكشف المفاهيم الأساسية للمسؤولية الاجتماعية للشركات، والإدارة عبر الثقافات، وإدارة المعرفة والمواهب، وأهمية الأطر التنظيمية العالمية التي تؤثر على التجارة الدولية - جميع القضايا الأساسية بغض النظر عن مجال عملك.
مشروع احترافي
من خلال التفاوض بين الجامعة ومكان العمل والمتعلم، يمكنك تصميم وتنفيذ نشاط (مشروع) قائم على الاستفسار يوضح مناهج البحث والتطوير لتطويرك المهني وتطوير مؤسستك. أنت تدير مشروعًا قائمًا على العمل لبدء التغيير وقيادته. محتوى وسياق مشروعك فريد بالنسبة لك أو لمجموعتك.
الإدارة الإستراتيجية وريادة الأعمال
يتم تزويدك بنظرة عامة على الإدارة الإستراتيجية وريادة الأعمال الداخلية. أنت تتبع نهجًا متعدد التخصصات للإدارة الإستراتيجية لتمكين التعلم العميق لدعم مسار مرن يتم التفاوض عليه ويلبي متطلبات التعلم الفردية الخاصة بك ومؤسستك.احتياجات التنمية الاستراتيجية للدولة.
قد تختلف الوحدات المقدمة.
كيف تتعلم
الدورة عبارة عن تدريب مهني ويجب أن يكون المتعلم في عمل مدفوع الأجر بدوام كامل طوال مدة دراسته.
تم تطوير CMDA للاعتراف بمكان العمل كمركز لبناء المعرفة، ويقوم المعلمون بدعم المتدرب من خلال الجمع بين فرص التعلم داخل مكان العمل وبيئة التعلم بالجامعة. يتيح هذا النهج للمتدرب تلبية متطلبات التعليم العالي والمهارات المطلوبة لنجاحه ونجاحك كصاحب عمل، الآن وفي المستقبل.
تم اعتماد أسلوب ورشة العمل الذي يتيح تبادل المعرفة وإنشاءها والتفاعل مع الآخرين لتحديد الحلول للمشاكل التنظيمية. توفر التقييمات الفرصة لتطبيق هذه المعرفة والتعلم مباشرة في مكان العمل.
كيف يتم تقييمك
يتم تقييم المتدرب كجزء من درجة البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في ممارسة الإدارة ويشكل كل تقييم من هذه التقييمات أساس المحفظة التي تثبت تحقيق CMDA. لديهم مراجعات منتظمة معك كصاحب عمل والجامعة لتتبع تقدمهم. وفي نهاية دراستهم، يقدمون محفظتهم الاستثمارية إلى CMI ويشاركون في اختبار حيوي قصير للحصول على لقب مدير معتمد.
تم تصميم التقييمات لاختبار معرفة المتدرب وفهمه ومهاراته، وتتضمن ما يلي:
- مجموعة تحتوي على عمل يغطي كامل معايير المدير القانوني التي يحتاجون إلى استيفائها.
- في عامهم الأخير، يحصلون على تعليقات 360 درجة حول أدائهم من المديرين والزملاء.
- مشروع احترافي قائم على العمل - وهو جزء كبير من العمل الذي تم تنفيذه في السنة الأخيرة. أنت كصاحب عمل والجامعة تعملان مع المتدرب للموافقة على المشروع، ويتم الإشراف عليهما ودعمهما من قبل الجامعة وأنت كصاحب عمل.
- تقييم نقطة النهاية، والذي يتكون من مقابلة وعرض تقديمي تم تقييمه من قبل لجنة من ممثلي الجامعة، وأنت كصاحب عمل ومقيم مستقل (يتم تعيينه من قبل CMI).
يوفر فريق خدمات ذوي الاحتياجات الخاصة لدينا بيئة تعليمية شاملة وتمكينية ولديه موظفين متخصصين لدعم الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة في الوصول إلى أي موارد إضافية مخصصة مطلوبة. إذا كنت تعاني من صعوبة معينة في التعلم، أو حالة صحية عقلية، أو مرض التوحد، أو ضعف حسي، أو حالة صحية مزمنة أو أي إعاقة أخرى، فيرجى الاتصال بخدمات الإعاقة في أقرب وقت ممكن.
تعرف على المزيد حول خدمات ذوي الاحتياجات الخاصة التي نقدمها