الهندسة: التصميم والتصنيع

السنة 1

تبدأ الدورة بالمبادئ الأساسية والتعريف بأساليب التصميم الهندسي وعمليات التصنيع؛ خصائص المواد الهندسية. السبائك المعدنية والمعالجة الحرارية؛ مبادئ وممارسات المهندس في تطوير المنتج؛ مقدمة لأساسيات الأنظمة الهيدروستاتيكية والديناميكا الحرارية؛ المفاهيم والمبادئ الأساسية للهندسة الكهربائية والإلكترونية.

السنة الثانية

السنة الثانية ستمنح الطالب القدرة على تطبيق الرياضيات ذات المستوى المتقدم على المشاكل الهندسية بما في ذلك أنظمة السوائل الحرارية والاهتزازات؛ فهم عملية التصميم الرسمية للمكونات وعناصر الآلة؛ فهم عمليات التصنيع الرئيسية للمعادن والسيراميك والبوليمر والمواد المركبة وكيفية اختيار المواد المناسبة وعمليات تصنيعها لمنتج معين؛ مقدمة لبرامج CAD وCAM.

السنة الثالثة

سيتعلم الطلاب تحليل وتفسير السلوك الهيكلي الديناميكي لمكونات النظام الهندسي بالإضافة إلى الأساس في تكنولوجيا أنظمة الأجهزة والتحكم. تحليل الإجهاد للمكونات الخاضعة للتحميل المشترك؛ تحليل التعب والفشل وميكانيكا الكسر؛ مناهج تصميم الممارسات الوطنية والدولية، بما في ذلك BS وEurocodes؛ مقدمة لربط العمليات والمعدات، والتكنولوجيا السطحية وهندسة المعادن؛ فهم أنظمة دعم التصنيع وتخطيط العمليات ومراقبة الإنتاج ومراقبة الجودة والتفتيش والتصنيع المستدام. مقدمة لمنهجية التصميم بما في ذلك التصميم للتصنيع وتحسين التصميم؛ إدارة المشاريع والمشروع الجماعي.

السنة الرابعة

ستزود السنة النهائية الطالب بالقدرة على استخدام طريقة العناصر المحدودة لتحليل مجموعة من الأنظمة الهندسية بما في ذلك الإجهاد الساكن والتحليل الديناميكي وتحليل انتقال الحرارة؛ مقدمة لأنظمة الطاقة المتجددة. مقدمة في تمويل الأعمال والمحاسبة والقانون للمهندسين. إدارة العمليات ومراقبة الجودة وضمانها وتقييم التكاليف وإدارة تغيير العرض؛ المهارات اللازمة لاستخدام مجموعة متنوعة من البرامج التجارية في تصميم وتصنيع المنتجات وتقنيات النماذج الأولية السريعة بما في ذلك برمجة NC، ونمذجة القوالب، والنماذج الأولية السريعة، وتحليل الحساسية؛ القيام بمشروع تصميم احترافي كبير يتضمن التخطيط وصنع القرار وجمع البيانات والتحليل النقدي.

طرق التعلم

تم تصميم الدورة لتلبية الأطر الوطنية التي طورتها Skills Development Scotland، والأطر الموضوعية لـ QAA ومجالات المهارات والمعرفة التي حددتها الصناعة باعتبارها حاسمة. تتميز استراتيجية التدريس والتعلم لهذه الدورة بالالتزام بضمان التفاعل الحقيقي بين التعلم النظري والعملي. أنها تمكن الطالب من اكتساب وتطوير المعرفة والفهم اللازمين للتوظيف المهني الناجح.

ملخص النشاط

هذه دورة تعليمية قائمة على العمل يتم تقديمها عبر مجموعة من أنشطة التعلم العملية في مكان العمل، ويكملها التعلم الذي يتم تقديمه عبر الإنترنت من خلال بيئة التعلم الافتراضية (VLE) الخاصة بنا ويتضمن يومًا أو يومين كاملين في ورشة عمل الحرم الجامعي لكل وحدة.

• ما يقرب من 25 طالبًا لكل مجموعة
• تقديم التعلم عبر الإنترنت للمواد التعليمية
• زيارات لمكان العمل من قبل أعضاء هيئة التدريس
• حوالي ساعة واحدة أسبوعيًا لورشة عمل تفاعلية عبر الإنترنت (جلسة تعليمية أو جلسة أسئلة وأجوبة فنية مباشرة) مع أعضاء هيئة التدريس

سيكون هناك فصلين دراسيين، مدة كل منهما 20 أسبوعًا تقريبًا. سيقوم الطلاب بدراسة وحدتين في وقت واحد في كل فصل دراسي (ما مجموعه 4 وحدات في السنة). سيتطلب هذا عادةً:

• دراسة مستقلة - 30 ساعة لكل وحدة، حوالي 3 ساعات في الأسبوع
• التعلم القائم على العمل - 240 ساعة لكل وحدة، ما يقرب من 24 ساعة في الأسبوع
• المشاركة في الفصل عبر الإنترنت - 30 ساعة لكل وحدة، ما يقرب من 3 ساعات في الأسبوع

دراسة مستقلة

سيتم إجراء غالبية التعلم في العمل، ومع تقدمك من السنة 1 إلى 4، يزداد مستوى التعلم المستقل بشكل ملحوظ في المجالات المتخصصة للدورة. من المتوقع أن تتمتع بالثقة اللازمة لتطبيق معرفتك على سياقات أكثر تعقيدًا والعمل بمبادرتك الخاصة أثناء تقدمك نحو التخرج.

طاقم العمل يقدم هذه الدورة

طاقم العمل عبارة عن محاضرين من الدورات التقليدية التي يتم تدريسها حاليًا في جامعة RGU بالإضافة إلى إمكانية محاضرات الضيوف المسجلة التي يقدمها خبراء الصناعة. سيتم إجراء التدريس في الغالب من قبل موظفين ذوي خبرة راسخة في مجال التصميم والتصنيع والذين يحملون شهادة CEng و/أو الذين يشاركون بالفعل في مشاريع مشتركة مع شركاء صناعيين مختلفين.

مرشد في مكان العمل

يقوم أصحاب العمل بتعيين مرشد في مكان العمل والذي سيكون دوره هو الإشراف على التعلم القائم على العمل الذي يقوم به الطالب. بالإضافة إلى دعم التوجيه للطلاب، يمكن أن يقدم صاحب العمل دعمًا إضافيًا، على سبيل المثال عندما يتم جلب خبراء في الموضوع لتقديم خبرة تجارية أو فنية محددة أو من خلال الوصول إلى أقسام أخرى داخل المنظمة. وهذا يضمن تغطية المنهج بالكامل مع تقدم الطالب في دراسته.

مدرب النجاح في التدريب المهني للخريجين

خلال السنة الأولى من الدراسة، يتم توفير الوصول إلى مدرب نجاح التدريب المهني للخريجين للمساعدة في تحقيق أقصى استفادة من جميع فرص التعلم.

تقييم

يتم استخدام مجموعة متنوعة من أساليب التقييم في هذه الدورة، بما يتناسب مع نتائج التعلم والمواد الموضوعية التي يتم تقييمها والسياق الذي يتم فيه تسليم المواد.

سيتم تقييم الطلاب لكل وحدة باستخدام مجموعة متنوعة من أساليب التقييم التكوينية والختامية بما في ذلك:

• تقارير
• دراسات الحالة
• مجموعة الأدلة
• سجلات
• العروض التقديمية
• الرسومات الهندسية
• تقييم المنتج
• تعيينات CAD وCAM
• الاختبارات عبر الإنترنت
• برمجة NC
• تقارير المشروع

بالإضافة إلى ذلك، في السنة الرابعة، يتم تقييم الطلاب بناءً على أطروحتهم ومخرجات المشروع.

تعليقات

نهدف إلى تزويدك بالتعليقات في غضون 20 يوم عمل من تقديم الدورات الدراسية.

المواضع

سيكون الطلاب في عمل بدوام كامل طوال مدة الدورة، وبالتالي يتم الاستخدام المكثف للتعلم القائم على العمل.

فرص العمل

سيتم توظيف الطلاب المنضمين إلى برنامج التدريب المهني للخريجين بالفعل. قد يتراوح الطلاب من الإدخالات الجديدة إلى الصناعة إلى الأفراد ذوي الخبرة الناضجين المهتمين بإضفاء الطابع الرسمي على تجربتهم. مع كل دورة تدريبية مصممة خصيصًا للشركة، يقدم برنامج التدريب المهني للخريجين فوائد لكل من الموظف وصاحب العمل، مما يلبي احتياجات التطوير طويلة المدى لكل من رجال الأعمال والطلاب.