أداء الضيافة والإيرادات وإدارة الأصول (MSC)

التطبيقات والاختيارات

من يقوم بتدريس هذه الدورة

المتطلبات والتقييم

عادة درجة H2.1 (المستوى 8 من NFQ أو ما يعادله) في الأعمال التجارية أو تخصص ذي صلة. ومع ذلك، سيتم أيضًا النظر في المرشحين الحاصلين على درجة الشرف H2.2 والذين لديهم خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين. الحصول على درجة 6.5 في اختبار IELTS أو ما يعادلها، إن أمكن.

واصل طلابنا ممارسة حياتهم المهنية في مجموعة واسعة من أدوار إدارة الموارد البشرية وصولاً إلى المستوى التنفيذي الأول بما في ذلك التوظيف واكتساب المواهب، وأدوار الموارد البشرية العامة، وشركاء الأعمال، والتعويضات والمزايا، والتعلم التطوير، خبراء الموضوع على سبيل المثال. المعاشات التقاعدية. أصحاب العمل من الخريجين السابقين للماجستير في إدارة الموارد البشرية يأتون من مجموعة واسعة من قطاعات الصناعة وتشمل Aerogen، Medtronic، Boston Scientific، Merit Medical، Eli Lilly، MSD، Charles River، Zimmer Biomet، Hollister، Sanofi Aventis، LOreal، Glanbia. و ESB و KPMG و PwC و Accenture و EY و Mazars و Sigmar Recruitment و INTEL و Dell و AWS و LinkedIn و Paypal على سبيل المثال لا الحصر.

لدينا علاقة وثيقة مع مركز التطوير الوظيفي بجامعة غالواي الذي يقدم خدمات توجيهية ومعلوماتية عالية الجودة تركز على تسهيل وتمكين طلابنا من إدارة تطوير حياتهم المهنية وإجراء تحولات مهنية فعالة.

تشمل الخدمات: معارض الوظائف والندوات وحلقات النقاش والعروض التقديمية/الأنشطة لأصحاب العمل وورش العمل والدعم بالتطبيقات والمهارات المتعلقة بالعمل. قم بزيارة مركز التطوير الوظيفي لدينا لمزيد من المعلومات.

فرصة تدريب

يتوفر للطلاب خيار متابعة فرصة تدريب تتضمن تقرير الإدارة التطبيقية. يمنح التدريب الطلاب ميزة في سوق العمل عند الانتهاء من برنامجهم. يُعرض على معظم طلابنا أدوار الدراسات العليا من قبل منظمة التدريب الخاصة بهم عند الانتهاء من الدورة التدريبية.

معتمد من CIPD

تمت الموافقة على درجة الماجستير (إدارة الموارد البشرية) من قبل المعهد القانوني لتطوير الموظفين (CIPD) للاعتماد على المستوى المتقدم. يمكن للطلاب في هذا البرنامج الحصول على العضوية المنتسبة في CIPD. بعد التخرج، ومع بناء الخبرة المهنية، يمكنهم التقدم عبر المراحل المهنية لعضوية CIPD من عضو معتمد إلى زميل معتمد.

التوافق مع جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)

يسعدنا أن نعلن أن برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية قد حقق توافقًا مع جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) . إنه هو البرنامج الثالث في أيرلندا ومن بين البرامج العشرة الأولى في أوروبا التي حصلت على هذا التقدير.

تأسست جمعية إدارة الموارد البشرية عام 1948 ويقع مقرها الرئيسي في فيرجينيا، الولايات المتحدة الأمريكية، جمعية إدارة الموارد البشرية هي أكبر جمعية متخصصة في الموارد البشرية في العالم. تعمل SHRM على تعزيز دور الموارد البشرية كمهنة وتوفر التعليم والشهادات والتواصل لأعضائها. منذ إنشائها ، تعمل الجمعية على تلبية احتياجات أعضائها وتطوير هذه الممارسة. يتم منح الطلاب المسجلين في البرامج المتوافقة مع الموارد البشرية في SHRM الفرصة للحصول على اعتماد SHRM-CP قبل التخرج، مما يوفر لهم ميزة تنافسية في سوق العمل. في جميع أنحاء العالم، يوجد أكثر من 500 برنامج تقريبًا. تم الاعتراف بـ 425 مؤسسة تعليمية من قبل جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) باعتبارها متوافقة مع الأدلة والنماذج المقترحة.

جائزة طالب العام لدرجة الماجستير (إدارة الموارد البشرية) سيتم منح هذه الجائزة سنويًا. سيتم منح الجائزة للطالب الذي يحصل على أعلى علامة إجمالية في امتحانات الماجستير في برنامج إدارة الموارد البشرية. وفي حالة التعادل سيتم تقسيم الجائزة بالتساوي.

المنح الدراسية

منحة دراسية لدرجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية: www.universityofgalway.ie/business-public-policy-law/cairnes/scholsprizes/businesspost Graduatemeritscholarships

منحة جامعة غالواي الدراسية: www.universityofgalway.ie/post Graduate_scholarships

شبكة الخريجين

يتمتع برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية بشبكة قوية من الخريجين، ونحن نعمل على تعزيز الروابط بين تخصص الإدارة وطلابنا الحاليين وخريجينا. لتسهيل الاتصالات المهنية والاجتماعية بين الخريجين والطلاب الحاليين وأعضاء هيئة التدريس قمنا بتأسيس مجموعة خريجي LinkedIn. يتواصل الأعضاء بانتظام من خلال مجموعة الخريجين هذه لمشاركة الوظائف الشاغرة أو المعرفة أو مجرد مساعدة الخريجين على إعادة التواصل مع زملائهم السابقين. العديد من الخريجين سوبميناء الأنشطة العادية التي تنظمها هيئة التدريس لطلابنا الحاليين.

قام العديد من خريجي إدارة الموارد البشرية بدعم الأنشطة التي نظمتها هيئة التدريس لطلابنا الحاليين، على سبيل المثال:

• تحدث الخريجون إلى الفصول الدراسية حول مجالات خبرتهم (التدريب، والمكافآت، وقانون التوظيف) وقدموا مدخلات متخصصة للوحدات بما في ذلك تنمية الموارد البشرية، وأنظمة المكافآت، وقانون التوظيف.
• ناقش الخريجون وظائفهم الحالية وتقدمهم مع الطلاب الحاليين الذين يقدمون التوجيه المهني.
لقد دعم الخريجون
• برنامج التدريب الداخلي لدينا.

درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية مناسبة لك إذا كنت:

• التعرف على أهمية ممارسة الموارد البشرية المهنية والقيمة التي يمكن أن تضيفها للمؤسسات
• تسعى لبدء حياتك المهنية أو تطويرها في مجال الإدارة، مع اهتمام خاص بإدارة الأفراد
• استمتع بمجموعة متنوعة من المهام الفردية والجماعية الأكاديمية والعملية
• على استعداد لتخصيص عام دراسي واحد للدراسة المكثفة وتطوير الذات

الطلاب الحاليون وأعضاء هيئة التدريس 2021-22

عند الانتهاء من البرنامج، سيتمكن الطلاب من:

• تطبيق عملية صنع القرار الفعالة على مشاكل الأعمال العالمية.
• تحديد المشكلات التطبيقية وتحليلها وحلها في الإعدادات الفردية والجماعية.
• إجراء تقييم نقدي لمجموعة من ممارسات الأشخاص وتقييم النظريات المتنافسة المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، واستدامة الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، والقيادة والتغيير، وتقييم نقدي لكيفية تطبيقها من قبل أنواع مختلفة من المؤسسات.
• إجراء تقييم نقدي لكيفية استجابة المنظمات للاتجاهات المختلفة والمناقشات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وتطوير الاستجابات والتوصيات المناسبة في سياق الإدارة المحلية والوطنية والدولية.
• إظهار القدرة على مراعاة الاهتمامات ووجهات النظر المختلفة لاتخاذ قرارات ذات تأثير إيجابي على ممارسة الموارد البشرية والأعمال التجارية والمجتمع.

طلاب الدراسات العليا الذين يتلقون منحة SUSI - يرجى ملاحظة أن منحة F4 هي المكان الذي ستدفع فيه SUSI 4000 يورو مقابل الرسوم الدراسية الخاصة بك (2023/24). وستكون مسؤولاً عن باقي الرسوم الإجمالية. منحة F5 هي المكان الذي ستدفع فيه SUSI الرسوم الدراسية بحد أقصى 6,270 يورو. لن تغطي SUSI ضريبة الطالب البالغة 140 يورو.

تفاصيل رسوم الدراسات العليا = الرسوم الدراسية (الاتحاد الأوروبي أو خارج الاتحاد الأوروبي) + ضريبة الطلاب كما هو موضح أعلاه.

ملاحظة للطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي: تعرف على المزيد حول تأشيرة الإقامة لمدة 24 شهرًا هنا.

الدكتورة فيونا شيريدان
البريد الإلكتروني: [email protected]

كاثي ميليا
مدير البرنامج
T: +353 91 493 771
البريد الإلكتروني: [email protected]

روابط سريعة

• مكتب الإقامة
• الطلاب الدوليين
• تمويل الدراسات العليا – المنح الدراسية
• دعم الطلاب والموارد

التطبيقات والاختيارات

من يقوم بتدريس هذه الدورة

المتطلبات والتقييم

عادة ما يحمل المرشحون للحصول على درجة الماجستير في أداء الضيافة وإدارة الإيرادات والأصول، أو يتوقعون الحصول عليها قبل بدء البرنامج، درجة جامعية، وعادة ما تكون مع مرتبة الشرف من الدرجة الثانية أو ما يعادلها في مجال ذي صلة. الحصول على درجة 6.5 في اختبار IELTS أو ما يعادلها إن أمكن. سيتم أيضًا دعوة المتقدمين لإجراء مقابلة قصيرة.

من خلال إكمال هذا البرنامج، سيكون الخريجون قد حصلوا على السمات والمهارات اللازمة للعمل في الشركات الوطنية والعالمية في مجالات إدارة الإيرادات وإدارة الأداء وإدارة الأصول. تتضمن أمثلة المسارات الوظيفية المحتملة ما يلي:

• محلل أعمال/بيانات
• محلل أسعار
• مدير الأصول

لورين كافانا
قائدة البرنامج
T: +353 91 497 238
E: لورين [email protected]

كلية شانون لإدارة الفنادق
مطار شانون
شركة كلير
www.shannoncollege.com