الجامعات في أستراليا 
الجامعات في كندا 
الجامعات في ألمانيا 
الجامعات في ايرلندا 
الجامعات في الأردن 
الجامعات في نيوزلندا 
الجامعات في السعودية 
الجامعات في المملكة المتحدة 
الجامعات في الولايات المتحدة 
تفاصيل البرنامج
المدة المتوقعة: 4 سنوات
باعتباره تخصصًا في إدارة الموارد البشرية في جامعة مانيتوبا، سيتعلم الطلاب كيفية مساعدة الشركات في توظيف واختيار الأشخاص المؤهلين، وتدريب القوى العاملة وتطويرها بشكل فعال، وإنشاء أنظمة تعويضات إجمالية فعالة، وإدارة أداء الموظفين وعلاقات الموظفين، تعزيز والحفاظ على القوى العاملة المشاركة وتشجيع الموهوبين من خلال المنظمة. عندما يتم تنفيذ هذه الأنشطة بشكل جيد، تكون المنظمات مستعدة بشكل مناسب لإنجاز توجيهاتها الإستراتيجية، ويتم تزويدها بالأشخاص المناسبين في المناصب المناسبة في الوقت المناسب - قوة عاملة متحمسة وملتزمة تعمل معًا لبناء نجاح المنظمة.
اختيار التخصص
في برنامج Asper Bachelor of Commerce، يختار الطلاب عادة التخصص في بداية عامهم الثالث. يجب على كل طالب أن يعلن عن تخصص واحد على الأقل وأن يقدم الحد الأدنى لمتوسط درجات الدرجة وهو 2.00.
من المهم التأكد من اتباع متطلبات البرنامج الصحيحة للتخصص الذي اخترته. أفضل طريقة للقيام بذلك هي إرسال بريد إلكتروني إلى أحد مستشاري برنامج Asper أو الاتصال بخط مساعدة Asper على الرقم 204-474-6388.
نماذج عروض الدورة التدريبية
- HRIR 4520: العلاقات الصناعية المقارنة وإدارة الموارد البشرية (3 ساعات معتمدة)
- HRIR 3450: علاقات العمل والتوظيف (3 ساعات معتمدة)
- HRIR 4410: تطوير الموظفين والإدارة (3 ساعات معتمدة)
- HRIR 4420: التعويض (3 ساعات معتمدة)
- HRIR 4480: المفاوضة الجماعية والإدارة (3 ساعات معتمدة)
للحصول على الوصف الكامل للدورة، يرجى زيارة التقويم الأكاديمي.
فرص التعاون
قبل التخرج، لديك فرصة لاستكشاف مسارات وظيفية ومهن وصناعات وشركات وتخصصات مختلفة وبناء شبكة مهنية لبدء حياتك المهنية.
فرص التبادل الدولي
تميّز أمام أصحاب العمل المستقبليين بخبرة دراسية دولية. إن العيش في الخارج يوسع آفاقك ويظهر أنك على استعداد لتحمل المخاطر وحل المشكلات في ظل ظروف صعبة.