وصف الدورة التدريبية
تتوفر لدينا إدارة الموارد البشرية مع برنامج ماجستير CIPD في شكلين:
- باعتماد من المعهد البريطاني المعتمد لشؤون الموظفين والتنمية (CIPD) - هذه الدورة التدريبية
- بدون اعتماد - راجع ماجستير إدارة الموارد البشرية
يحتوي المسار المعتمد من CIPD على قائمة محددة من الوحدات الأساسية والوحدات الاختيارية، بينما يحتوي المسار غير المعتمد على نطاق أوسع من الوحدات الاختيارية.
من خلال الحصول على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية، ستتمكن من تطوير فهم تفصيلي وشامل للدور الذي تلعبه الموارد البشرية في المؤسسات الحديثة في القطاعين الخاص والعام والثالث.
سيتم تدريسك على يد باحثين عالميين من كلية الإدارة وستتعرف على مجموعة متنوعة من المواضيع بما في ذلك الأجور، وإدارة الأداء، والتوظيف والاحتفاظ، والإدارة الإستراتيجية، وتنمية المهارات والقوى العاملة، وصوت العمال وتمثيلهم، وإدارة الموارد البشرية الدولية. ستتعرف أيضًا على كيفية إجراء البحوث التي تتضمن تصميم مشروع بحثي، والحصول على الموافقة الأخلاقية، والقيام بجمع البيانات النوعية والكمية وتحليلها، وتطبيق المعرفة النظرية على البيانات التجريبية.
العنصر الأخير في ماجستير إدارة الموارد البشرية هو تأليف بحث موضوعي مستقل في شكل أطروحة أو مشروع شركة. يتضمن الأخير العمل مع منظمة مثل شركة خاصة أو مؤسسة عامة أو مؤسسة خيرية لإنتاج بحث بالتعاون معها. طوال أطروحتك/مشروع شركتك، ستتلقى إشرافًا شخصيًا من أحد الأكاديميين الذي سيقدم لك التوجيه بشأن مشروعك.
بعد التخرج، سيتم تزويدك بالمعرفة والخبرة اللازمة للنجاح والازدهار في إدارة الموارد البشرية، سواء في المملكة المتحدة أو على المستوى الدولي.
الاعتماد
كلية الإدارة حاصلة على اعتماد Triple Crown من AMBA وEQUIS وAACSB.
هذه الدورة معتمدة من معهد تشارترد لشؤون الموظفين والتنمية.
