إدارة الموارد البشرية (مع السنة التأسيسية)

الدراسة في كلية إدارة الأعمال الدولية بجامعة تيسايد

تعرف على تجربة الدراسة في كلية إدارة الأعمال الحديثة والمفعمة بالحيوية والمغامرة

تعمل هذه الوحدة على تطوير مهاراتك الأكاديمية والقابلة للتحويل لدعم الدراسة الناجحة في دورة درجة الأعمال. تشمل هذه المهارات مجموعة من مهارات الدراسة الشخصية والقابلة للتحويل بما في ذلك الاستماع النشط والقراءة وفهم النصوص الأكاديمية وتدوين الملاحظات وإدارة الوقت والتواصل الكتابي والشفوي والتفكير التحليلي والمراجع، بالإضافة إلى المهارات المهنية المرتبطة بالتوظيف والطموحات المهنية.

يتم تعريفك بالعناصر الأساسية للبحث وتطوير فهم الابتكار والإبداع وريادة الأعمال في سياق منظمات الأعمال. تكتسب الثقة لاستكشاف الموضوعات الحالية والبحث فيها وتوليد أفكار جديدة لحل المشكلات. ستعمل في فرق لمراجعة الأدبيات ذات الصلة والنظر في منهجيات مختلفة للبحث وجمع البيانات ذات الصلة لتطوير مقترح لمشروع بحثي صغير.

ستعرفك هذه الوحدة على العناصر الأساسية لجمع بيانات الأعمال الأساسية والثانوية وفهمها ومن ثم تقديمها كمعلومات مفيدة. سيوفر لك الثقة لاستكشاف موضوعات العمل الحالية والمعرفة والمهارات المطلوبة لمشروع بحث الفريق باستخدام وحدة المنصات الرقمية. ستستخدم المنصات الرقمية مثل جداول بيانات Excel وWord وحزم الاستبيانات عبر الإنترنت وPowerPoint لتسهيل جمع المعلومات التجارية وتحليلها الأساسي وعرضها.

توفر لك هذه الوحدة واسعة النطاق مقدمة عن الطبيعة المترابطة للأنشطة التجارية وعلاقاتها بالبيئات الجزئية (الداخلية) والكلية (الخارجية). ستقدم البيئة الداخلية المفاهيم الأساسية المحيطة بالتسويق وإدارة الموارد البشرية (HRM). البيئة الخارجية، تدرس القضايا السياسية والاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية والثقافية الرئيسية التي تؤثر على الشركة الحديثة.

تزودك هذه الوحدة بمقدمة للمهارات العددية الأساسية والتقنيات الكمية الضرورية لدراسة إدارة الأعمال في التعليم العالي. سوف تقوم بتطوير مهارات فعالة في حل المشكلات الكمية باستخدام مشاكل العمل العملية وستحصل على تقدير للمساهمة التي تقدمها المحاسبة في التحليل المالي والرقابة الإدارية لمنظمات الأعمال.

توفر لك هذه الوحدة فرصة للعمل بشكل تعاوني كفريق، لإجراء بحث قصير باستخدام حزمة استطلاع عبر الإنترنت لإجراء استطلاع قصير. كجزء من فريق، سوف تثبت قدرتك على تطبيق مهارات البحث والتحليل والتوليف لتقديم النتائج والاستنتاجات الخاصة بك باستخدام حزم البرامج المناسبة.

ستلهمك هذه الوحدة للتفكير في دخول مكان العمل بمجرد الانتهاء من دراستك. يتم تقديم الوحدة كتجربة تعليمية تفاعلية ستمكنك من تطوير عقلية المغامرة وتساعد على تحديد بعض المهارات والسمات التي تمتلكها بالفعل. سيشجعك محتوى الوحدة على البدء في التفكير في طموحاتك المهنية الشخصية، مع معالجة الفجوات المحتملة المرتبطة بمعرفتك ومهاراتك وخبراتك. سيتم تشجيعك على التفكير بطريقة جريئة. تعلم أساليب جديدة للتكيف وتعزيز أسلوبك الفردي. ستتاح لك الفرصة للعمل بشكل مستقل وكعضو في مجموعة من خلال المشاركة في التحديات الشخصية والمشاريع الجماعية، وسوف تتعلم فهم أهمية التواصل. علاوة على ذلك، ستتاح لك الفرصة للاستماع إلى الممارسين الخارجيين ذوي الخبرة واستجوابهم.

ستكتسب فهمًا للطريقة التي يتم بها استخدام المحاسبة في التقييم الخارجي للمؤسسات وتطور القدرة على استخدام التقنيات المحاسبية والمالية في اتخاذ القرار والرقابة والإدارة وإضافة القيمة إلى الأداء.

تعتمد هذه الوحدة على العلوم التطبيقية لعلم نفس الأعمال لتسمح لك بالتحقيق في كيفية جعل الأشخاص والمنظمات أكثر فعالية. ومن خلال التعامل مع أساليب البحث العلمي الاجتماعي لدراسة الأشخاص وأماكن العمل والمنظمات، ستكتسب فهمًا لكيفية إنشاء علاقات صحية ومثمرة بين الأشخاص والمنظمات لتحقيق المنفعة المتبادلة.

يتم تعريفك بالنظريات الاقتصادية الأساسية للأسواق والمنافسة إلى جانب جوانب بيئة الأعمال الأوسع، بما في ذلك السياسة الحكومية والاقتصاد الكلي. يتم بعد ذلك تطبيق هذه الأفكار على التحليل العملي للأسواق باستخدام إطار التجزئة والاستهداف وتحديد المواقع.

تصبح أكثر وعيًا بتطورك الشخصي والمهني من خلال التفكير والتفاعل مع أقرانك. وبالاعتماد على النظريات ذات الصلة، فإنك تفهم أهمية التطوير الشخصي وتطوير المهارات لتعزيز قابليتك للتوظيف في المستقبل.

تدرس بعض المبادئ العامة لإدارة الأعمال، خاصة في سياق الهيكل والثقافة والقيادة والسلوك التنظيمي وبيئة الأعمال وتأثير هذه المجالات من الناحية العملية. يتم تعريفك أيضًا بمفهوم الإدارة الإستراتيجية مع التركيز على الموارد التنظيمية والكفاءة. وتأخذ في الاعتبار تأثير السلوك التنظيمي على فعالية الأعمال بشكل عام، وفحص دور الفرد داخل المنظمة واستكشاف الدافع والإدراك والتأثير الشخصي.

في عالم يتسم بالتغيير المستمر والسريع، فإن السؤال الأكثر أهمية لأي شركة هو "هل نحن مرنون؟" وبعبارة أخرى، هل نحن قادرون على التعامل مع المواقف والتغيرات الجديدة بسرعة وبنجاح. بالنسبة للكثيرين الجواب هو لا. ستتعلم في هذه الوحدة كيفية الوصول إلى "نعم" من خلال أعظم الموارد المتاحة: الأشخاص. سوف تقوم بتطوير المعرفة والفهم لماذا لم تعد الكثير من الإدارة مناسبة للغرض (الإدارة 1.0)، وكيف يظهر بديل جديد (الإدارة 2.0) وهو بديل مناسب للقرن الحادي والعشرين.

هذاتتيح لك الوحدة التطبيقية إظهار مهاراتك العملية ومعرفتك في بيئة العمل. سوف تستكشف عالم الأعمال النظري والعملي وستستكشف الأساليب الريادية والإدارية الأوسع لتطوير الأعمال داخل المؤسسة. من خلال عملك داخل المؤسسة، سوف تقوم بتطوير مهارات مهنية قيمة ومعرفة مباشرة بالمؤسسة. إذا كنت تعمل بالفعل، فسيتم توجيهك للتعرف على هذه الممارسة والتفكير فيها واستخدام مؤسستك كدراسة حالة. أنت مدعوم من قبل أعضاء هيئة التدريس وجهات الاتصال التجارية من جميع أنحاء الجامعة وخارجها.

ستنظر في المشكلات المتعلقة بإنشاء بيئة مقنعة للموارد البشرية (HR). سوف تنظر أيضًا في كيفية مواءمة وتكامل وظيفة الموارد البشرية وأنشطتها بشكل أفضل مع بقية الأعمال. سوف تتعلم أيضًا عن قضايا إدارة الموارد البشرية المعاصرة.

يمكنك تطوير فهم القضايا الرئيسية التي تؤثر على الأعمال التجارية الدولية في الاقتصاد العالمي واستكشاف موضوعات بما في ذلك العولمة والتجارة والنمو الاقتصادي والتنمية. أنت تركز بشكل خاص على دراسة هذه المواضيع عبر الثقافات المختلفة. مع تقدم الوحدة، تصبح قادرًا على التمييز بين الاختلافات الثقافية وتأثير الاختلاف الثقافي على الأفراد والمنظمات الرئيسية. لديك أيضًا الفرصة لدراسة الثقافة التي تختارها بعمق.

توفر قيادة الآخرين والعمل كمرشد طرقًا ثاقبة لتطوير الذات والآخرين. توفر أساليب القيادة المعاصرة، المقترنة بالتوجيه، فرصة للطالب لاستكشاف كل من القيادة والتوجيه في مجموعة متنوعة من السياقات والأغراض. قد يتعين على الشخص الذي يقبل دور المرشد أن يتبنى أو يستخدم العديد من المهارات المختلفة اعتمادًا على احتياجات المتعلم. من المرجح أن يقوم المرشد بتطوير علاقة بين القائد والتابع وقد ينفذ مجموعة واسعة من استراتيجيات التوجيه والمساعدة لتسهيل التعلم الناجح. ستعمل هذه الوحدة على وضع التوجيه في بيئة تعليمية وإعداد الطالب لتولي دور المرشد.

بناءً على التعلم السابق ضمن وحدات المرحلة الأولى المختلفة، تعمل هذه الوحدة على تطوير فهمك ووعيك بالمبادئ والعمليات التي يقوم عليها البحث الأخلاقي والصارم. من خلال جلسات الندوات التفاعلية مع أعضاء هيئة التدريس النشطين في مجال البحث، تعمل الوحدة على تطوير المهارات العملية التي تحتاجها لإجراء دراسة بحثية صارمة وأخلاقية. سيتم ربط المهارات التي تم تطويرها والمعرفة المكتسبة بوحدة أطروحة المرحلة الثالثة.

لديك خيار قضاء عام واحد في تعلم الصناعة وتطوير مهاراتك. نحن نشجعك وندعمك في التقدم للحصول على وظيفة والبحث عن عمل والتواصل.

يمكنك اكتساب الخبرة التي يفضلها القائمون على توظيف الخريجين وتطوير مجموعة مهاراتك الفنية. يمكنك أيضًا الحصول على المهارات القابلة للتحويل المطلوبة في أي بيئة مهنية، بما في ذلك الاتصال والتفاوض والعمل الجماعي والقيادة والتنظيم والثقة والاعتماد على الذات وحل المشكلات والقدرة على العمل تحت الضغط والوعي التجاري.

ينظر العديد من أصحاب العمل إلى التوظيف على أنه مقابلة لمدة عام، لذلك أصبحت التعيينات بشكل متزايد جزءًا أساسيًا من استراتيجية الاختيار المسبق للمؤسسة في عملية توظيف الخريجين. تشمل المزايا ما يلي:

· تحسين فرص العمل
 · مهارات التوظيف المحسنة وتحسين فرص التقدم الوظيفي
 · راتب أولي أعلى من نظرائك بدوام كامل
· تصنيف أفضل للدرجة
· سيرة ذاتية أكثر ثراءً
 · راتب لمدة عام قبل إكمال شهادتك
· خبرة في ثقافة مكان العمل
· المرجعفرصة لتصميم وتأسيس مشروع السنة النهائية الخاص بك في بيئة العمل.

إذا لم تتمكن من تأمين مكان عمل لدى صاحب العمل، فما عليك سوى الاستمرار في الدورة التدريبية دون الحصول على مكان عمل.

تعمل هذه الوحدة على تطوير وعيك وفهمك لبعض النماذج والمبادئ والنماذج والنظريات والمفاهيم والتقنيات والممارسات الأساسية للإدارة والإدارة الدولية. ستتمكن بعد ذلك من شرح المفاهيم والنماذج والتقنيات وتقييمها وتطبيقها بشكل مناسب.

يمكنك تطوير فهم التحديات التي تواجهها المنظمات واستكشاف الخلافات والمعضلات المتعلقة بالتفكير والممارسات الإدارية المعاصرة. أنت تدرس ثلاث قضايا معاصرة رئيسية مترابطة تواجه الشركات - التدويل؛ الابتكار التكنولوجي والاستدامة.

تعمل الأعمال اليوم في سوق حيث يتوقع المستهلكون من الشركات بشكل متزايد ليس فقط أن تحقق أداءً جيدًا ولكن أيضًا أن تفعل الخير. يُنظر إلى "فعل الشيء الصحيح" على أنه "الفكرة الكبيرة التالية"، وهو إدراك من قبل الشركات بأن تبني المسؤولية الاجتماعية للشركات يمكن أن يكون محركًا للنجاح لأن المجموعات الأخرى في المجتمع ترى أنك تتصرف بشكل صحيح. في ضوء قضية رشوة إنرون وشركة بي إيه إي؛ المتظاهرين المناهضين للعولمة؛ مجموعات "تفويضية" لا نهاية لها لكل منها مجموعة مطالبها الخاصة؛ وحتى مطالب المساهمين من المؤسسات والأفراد، أصبحت الشركات من جميع الأحجام تدرك بشكل متزايد السوق الجديد وترى الأهمية المتزايدة لكونها (أو على الأقل تبدو كذلك) تتبنى أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية للشركات.

تمثل أطروحتك في السنة النهائية فرصة لإجراء بحث مستقل، مما يوضح أنك تعرف كيفية اتباع نهج منظم للبحث والتحليل والتقييم ضمن إطار عمل منظم موجه نحو الأعمال. كما أنه يشجعك على التفكير وتقييم تطورك الشخصي بشكل نقدي.

تكتسب المعرفة والخبرة في مجال الأعمال في المجتمع وكيفية تنفيذ القيادة المسؤولة لتحقيق الاستدامة التنظيمية. ستقوم بمراجعة أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (SDGs) والعمل مع أصحاب المصلحة، وتحليل البيئة الكلية وتقديم حلول قائمة على الأدلة للتغلب على مشكلة في المجتمع.