حول الدورة
نماذج العمل تتطور باستمرار ولكن هناك شيء واحد لا يتغير: لا يزال هناك حاجة إلى توظيف الأشخاص وتدريبهم وتحفيزهم ودفع رواتبهم لتلبية متطلبات المنظمة. إذا كانت اهتماماتك تكمن في اتجاه الإدارة الفعالة للأفراد، فإن هذه الدورة المبتكرة تضعك على الطريق الصحيح.
تبدأ رحلتك بأساس شامل في مجال الأعمال قبل استكشاف الجوانب العديدة للموارد البشرية إدارة (إدارة الموارد البشرية): الممارسة المهنية؛ القيادة والتحفيز؛ الإبداع والابتكار وريادة الأعمال؛ أنظمة الأعمال بما في ذلك الأعمال التجارية الدولية؛ الاختيار والتوظيف؛ علاقات الموظفين؛ وقانون العمل.
ستتعلم من مدرسين خبراء ينفذون مشاريع عملية تعكس المواقف والتحديات التي قد تواجهها أثناء العمل كمدير محترف.
في عامك الثاني، يمكنك إحياء ما تعلمته واكتساب خبرة واقعية مثيرة في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب لمدة 12 أسبوعًا في ميلتون كينيز أو حولها. نحن نضمن حصولك على مكان مناسب لمهاراتك وطموحاتك وندعم ونراقب تجربة التوظيف الخاصة بك في جميع المراحل.
لماذا تختار هذه الدورة؟
- تطوير فهمك لكيفية عمل إدارة الموارد البشرية مع المعرفة بتخصصات الأعمال الأخرى التي ستمكنك من التوافق مع العديد من أنواع المؤسسات في المستقبل - خاصة عامة أو غير ربحية ${28 }
- تعلم من الخبراء في مجالهم النشطين داخل المعهد القانوني لشؤون الموظفين والتنمية (CIPD) وفي كل من الاستشارات والأبحاث
- بالنسبة لتوظيفك لمدة 12 أسبوعًا، استفد من شبكتنا الواسعة من المشاركين المؤسسات بدءًا من الشركات الكبيرة متعددة الجنسيات وحتى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (SME)
- زود نفسك بمجموعة من المهارات الخاصة بالموضوع والقابلة للتحويل والمناسبة للعمل في أدوار الإدارة البشرية المتخصصة أو بيئات الأعمال والإدارة المهنية على المستويين الوطني والدولي دولي
