الإدارة الدولية للموارد البشرية، دراسات عليا تدرس - MA - 2022/23 الدخول

لدينا فريق تدريس ذو خبرة يجمع بين الخبرة العملية الحقيقية لإدارة الموارد البشرية والمؤهلات الأكاديمية، مما يقدم رؤية استراتيجية ومفاهيمية للموضوعات التي يتم تناولها. تعتبر الجلسات تفاعلية ونحن نشجعك على العمل معًا في دراسات الحالة، ودمج أنشطة لعب الأدوار لتطوير مهارات الموارد البشرية العملية. نحن ندعو المتحدثين الضيوف لتقديم الوحدات ذات الصلة. حيثما كان ذلك مناسبًا للموضوعات الفردية التي يتم تناولها خلال الدورة، سيتم تحديد الآثار المترتبة على الاستدامة التي تتعلق بأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.

عند الانتهاء من هذه الدورة، ستكون قادرًا على تقديم مساهمة قيمة في مجال إدارة الموارد البشرية في مكان عملك الحالي أو المستقبلي، بعد أن اكتسبت المعرفة الأساسية والمهارات اللازمة لتحقيق التميز بشكل احترافي مع القدرة على العمل في دور الشريك الاستراتيجي.

تمشيًا مع هذه الأهداف، ستمتلك المعرفة المهنية والسلوكيات المطلوبة لتحقيق حالة العضوية القانونية لدى CIPD، وهي الهيئة المهنية الأكثر شهرة في مجال الموارد البشرية.

عند الانتهاء بنجاح من الدورة، ستكون قد طورت فهمًا نقديًا للسياق الدولي للمؤسسات والآثار المترتبة على إدارة الموارد البشرية. سوف تستكشف السياقات التي تعمل فيها الموارد البشرية وتأثير التدويل على المستوى الاستراتيجي وعلى مستوى ممارسات الموارد البشرية المحددة. وعلى وجه الخصوص، إدارة وقيادة المغتربين.

سيُطلب منك طوال الدورة التفكير في تطورك الشخصي والمهني كوسيلة مساعدة لإظهار المعرفة الأساسية والسلوكيات المطلوبة للحصول على الالتزام التنظيمي والدعم من أصحاب المصلحة.

درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها بمعدل لا يقل عن 60% / جيد / 2.5 / C+

على الرغم من أنك قد استوفيت المتطلبات المذكورة، إذا كانت لغتك الأولى ليست الإنجليزية، فقد نطلب منك إجراء اختبار إضافي للغة الإنجليزية عند وصولك.

بناءً على نتائج الاختبار، قد يُطلب منك حضور دروس اللغة الإنجليزية العادية لتحسين مستوى كفاءتك. يتم تقديم دروس اللغة الإنجليزية مجانًا وهي متاحة لجميع الطلاب من خارج المملكة المتحدة الذين يرغبون في تحقيق قدر أكبر من الطلاقة في اللغة الإنجليزية.

تعزيز مهارات التوظيف

تم تصميم الدورة حول المهارات والكفاءات المطلوبة لتصبح ممارسًا محترفًا في إدارة الموارد البشرية. تسمى الوحدة الأساسية للدورة تطوير مهارات قيادة الأعمال، وتغطي المهارات والكفاءات المحددة من قبل CIPD.

ستتمكن من المشاركة في الأنشطة العملية ذات الصلة بالعمل مثل إجراء مفاوضات مع ممثل الموظف وإجراء مقابلة تظلم وتأديبية مع أحد الموظفين ومقابلات الاختيار والعديد من المهارات الأخرى القائمة على جلسات.

ترتبط الدورة بشكل وثيق بخريطة مهنة CIPD، والتي تم تطويرها من خلال الأخذ في الاعتبار ما يحتاج الخبراء الرائدون العاملون في إدارة الموارد البشرية إلى معرفته وفهمه للمساهمة بفعالية في أداء مؤسساتهم.