الجامعات في أستراليا 
الجامعات في كندا 
الجامعات في ألمانيا 
الجامعات في ايرلندا 
الجامعات في الأردن 
الجامعات في نيوزلندا 
الجامعات في السعودية 
الجامعات في المملكة المتحدة 
الجامعات في الولايات المتحدة 
الإدارة من أجل تكاملية القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية والاجتماعية هي دورة تدريبية قصيرة تحمل درجات جامعية ستساعدك على اكتساب المهارات اللازمة لقيادة تحسينات الجودة والخدمة، وفهم قيمة الإدارة الإستراتيجية الفعالة و
تقر هذه الوحدة باحتياجات الأشخاص الذين يشغلون أدوارًا إدارية حالية أو تنموية في مجالات أو منظمات الرعاية الصحية والاجتماعية (بما في ذلك القطاع التطوعي أو المستقل) الذين يرغبون في تطوير مهارات إدارية جديدة لتعزيز الرعاية الصحية والاجتماعية المتكاملة في المستقبل.
معظم الطلاب الذين يلتحقون بهذا البرنامج الدراسي يعملون بالفعل في الممارسة العملية و/أو في أدوار إدارية في مجالات الصحة أو الرعاية الاجتماعية أو مؤسسات القطاع العام أو التطوعي أو المجتمعي.
يمثل تراكم المعرفة والمهارات اللازمة للأدوار الإدارية في القرن الواحد والعشرين الحادي تحديًا وطنيًا ودوليًا. من خلال هذه الوحدة، سيكتسب الطلاب المهارات اللازمة لقيادة تحسينات الجودة والخدمة، وفهم قيمة الإدارة الإستراتيجية الفعالة وتطوير المهارات في الحكم المهني وحل المشكلات.
نتائج التعلم
عند الانتهاء من هذه الوحدة، سيتمكن الطلاب من:
- إجراء دراسة نقدية لقضايا الإدارة في ممارسة الرعاية الصحية والاجتماعية
- التقييم النقدي وإظهار مهارات الإدارة الشخصية
- إجراء تقييم نقدي لتأثيره على التغييرات/التحسينات من خلال الشبكات المهنية
محتوى الدورة
- إدارة الأفراد: سياسة القوة والصراع
- إدارة العمليات
- إدارة المشروع: التشغيل والمشتريات والتعاقد على خدمات الرعاية
- إدارة التكنولوجيا
- الهيكل التنظيمي لإدارة المعلومات
- الإدارة المالية: المهارات المالية لاتخاذ القرار: تقديم التمويل؛ مراقبة الميزانية
- إدارة التغيير
- نظرية الإدارة
- الحلول المبتكرة للمشكلات والحكم المهني
- الشبكات
- التدقيق والتقييم
- الوعي بأخلاقيات القانون وسياساته
- تحسين الجودة والخدمة
- إدارة الشكاوى وتحليل الأسباب الجذرية
- التخطيط الاستراتيجي للأعمال والخدمات
- الشبكات الاجتماعية للتأثير
- عائد الاستثمار
- تحليل احتياجات التدريب