الجامعات في أستراليا 
الجامعات في كندا 
الجامعات في ألمانيا 
الجامعات في ايرلندا 
الجامعات في الأردن 
الجامعات في نيوزلندا 
الجامعات في السعودية 
الجامعات في المملكة المتحدة 
الجامعات في الولايات المتحدة 
يعمل هذا البرنامج على تطوير المهارات القيادية والإدارية الأساسية للمديرين الحاليين والقادة المستقبليين للمؤسسات في قطاع التشرد.
تم تطوير هذه الدورة بواسطة كلية إدارة الأعمال بالتعاون مع مؤسسة لندن للإسكان (LHF)، التي ترعى الدورة.
يهدف البرنامج إلى تطوير المهارات القيادية والإدارية للمديرين الحاليين وقادة المستقبل في المؤسسات في هذا المجال العمل.
تم تصميم الدورة في المقام الأول للموظفين ذوي الخبرة والمؤهلين بشكل مناسب في قطاعات التشرد والقطاعات المرتبطة بها.
ستستمر الدورة لمدة عام واحد، من سبتمبر إلى يونيو، في العام التالي، على أساس دوام جزئي، ويتم تقديمها في 8 مجموعات مدة كل منها يومين؛ الخميس والجمعة. سيكون هناك إقامة أولية لمدة ليلتين، عادةً في الأسبوع الأول من شهر تشرين الأول (أكتوبر).
"ربما قللت من تقدير العمل الذي تتضمنه الدورة، لكن لا يمكنني التقليل من مقدار التعلم الذي سأحصل عليه من شهادة الدراسات العليا في القيادة في الإسكان والتشرد: من المعلمين الخصوصيين والدورات الدراسية والطلاب الآخرين. بالإضافة إلى مساعدتي الشخصية، فقد أعطاني ذلك منظورًا جديدًا حول مجموعة من القضايا التي من شأنها تحسين الطريقة التي أقود بها مؤسستي لصالح المجتمعات التي نخدمها. سأوصي بكل إخلاص بالدورة للمديرين الجدد والمتمرسين." خريج حديث
لماذا القيادة والإدارة في LSBU؟
- يساهم في التطوير المهني المستمر للمشاركين (CDP) والتعلم مدى الحياة بالإضافة إلى التزام أصحاب العمل بتدريب الموظفين وتطويرهم
- يطور ويعزز المهارات والمعرفة والنظرية الأكاديمية والممارسات الحالية فيما يتعلق بالقيادة والإدارة في قطاع متغير بيئة
- تعكس التفكير الحالي في نظرية الإدارة وممارستها، مع إدراك البيئة المتغيرة في التشرد والقطاعات المرتبطة بها، وكيف يؤثر ذلك على مهارات ومعارف وسلوكيات المديرين العاملين في أماكن العمل المتنوعة هذه.
- تنمي الثقة المهنية والشخصية للإدارة والتقدم مهنيًا.