بكالوريوس من البنوك الإسلامية

نظرة عامة على البرنامج ومواضيعه الرئيسية:

تم إنشاء قسم الخدمات المصرفية الإسلامية في كلية الشريعة في جامعة الأردن في الفصل الدراسي الثاني في 2009/2010 ، وبدأت التدريس في الفصل الدراسي الأول من 2010/2011 ، وحصل على اعتماد خاص في 29 ديسمبر ، 2010 بسعة 200 طالب ، وتمت الموافقة على خطة دراسة القسم في شكلها النهائي في 6/1/2011 ، والتي تم صياغتها بطريقة تلبي احتياجات المؤسسات المصرفية الإسلامية والمبني الحاجة إلى وجود المصرفيين الإسلاميين ، من خلال إدراج مواضيع مصرفية إسلامية في كلية الشريعة والمواد المحاسبية والقانونية من كليات إدارة الأعمال والقانون ، بالإضافة إلى التدريب الميداني العملي في مؤسسة مصرفية إسلامية مع ثلاث ساعات معتمدة ، والتي بدورها توفر للقطاع العام والخاص موظفين مدربين ومؤهلين للقيام بعمل مصرفي إسلامي في ضوء النمو الثابت للخدمات المصرفية الإسلامية ، والتي أثبتت نجاحها في جميع أنحاء العالم وأصبحت بديلاً خطيرًا للنظام المصرفي الرأسمالي بعد قدرته على التغلب على العقبات الاقتصادية وإثبات قدرتها على استيعاب الأزمة المالية العالمية دون ضرر كبير ، تم تطوير الخطة في عام 2014 لمواكبة التطورات في الخدمات المصرفية الإسلامية. وفقًا لذلك ، تم إنشاء العديد من البنوك الإسلامية وتم توجيه قطاعات أخرى في البنوك لفتح نوافذ مالية إسلامية لهم ، والتي تجاوزت العالم العربي إلى العالم الإسلامي في ماليزيا وكذلك دوليًا في أوروبا وأمريكا. وهذا بدوره يضع مسؤولية كبيرة على الإدارات الأكاديمية المتعلقة بالخدمات المصرفية الإسلامية في الجامعات لتلبية هذه الحاجة والبدء في بناء خطط لتطوير القطاع المصرفي الإسلامي وفتح آفاق واسعة لها في الفضاء العالمي.

رؤية البرنامج:

تتطلع الإدارة إلى التخرج من جيل من المصرفيين الإسلاميين القادرين على إدارة وتوجيه العمليات المصرفية والاستثمارات بطريقة علمية وعملية وتطبيقية ضمن رؤية إسلامية متقدمة ، والتي تحمل فكرة اقتصادية إسلامية قادرة على إيجاد الحلول للقضايا الاقتصادية. ويتطلع أيضًا إلى فتح برامج الدراسات العليا ومراكز الأبحاث للخدمات المصرفية الإسلامية.

مهمة البرنامج:

الطلاب المؤهلين الذين يحملون الرؤية المصرفية الإسلامية بمعنى شامل وعريض الأفق وقادرين على تطبيقه باحتراف كبير.

أهداف البرنامج:

1. تتطلع الإدارة إلى إشراك المؤسسات المالية الإسلامية المعنية بالخدمات المصرفية الإسلامية من خلال عقد ورشة عمل حول تطوير المهارات اللازمة للموارد البشرية في البنوك الإسلامية بحيث يتم استخدام نقاط الضعف أو الفجوات في الموظف وتصحيحها من خلال مواد الدراسة ، المفردات ، والتدريب العملي.
2. تتطلع الإدارة إلى التوأم مع المؤسسات المصرفية الإسلامية على مستوى العالم ، وخاصة ماليزيا ، حيث توجد تجارب رائدة في الخدمات المصرفية الإسلامية ، بالإضافة إلى منزل تمويل الكويت ومؤسسة الراجي.
3. تنظيم دورات في برنامج شهادة مصرفي الإسلام المعتمد (CIB) لترقية قدرات وقدرات الموظفين المصرفيين الإسلاميين وأولئك الذين يرغبون في الانضمام إلى مهنة الخدمات المالية الإسلامية في مختلف بلدان العالم بالتعاون مع المجلس العام للإسلامي البنوك.
4. تنشيط مسألة البحث العلمي لأعضاء المدارس في الفصل الصيفي في بلدان مثل بريطانيا و HSBC كمشاريع بحثية لمقارنة تأثير المعاملات المصرفية الإسلامية في تلك البلدان مع البنوك الإسلامية في الأردن واكتشاف نقاط القوة والضعف والضعف و مخاطبهم ، بحيث يكون للإدارة تأثيرها في المجتمع وتشكل لجنة تسمى لجنة تطوير القسم المعنية بهذه القضايا.
5. تخطط الإدارة لفتح برامج الدراسات العليا في المستقبل القريب.
6. تشجيع التبادل الثقافي مع الجامعات الدولية.