إدارة الموارد البشرية (دولية) - ماجستير

هذا البرنامج عبارة عن درجة مزدوجة من درجة الماجستير بدوام كامل. في إدارة الموارد البشرية ويتم تقديمه بالشراكة مع جامعة كارلوس الثالث في مدريد (UC3M) في إسبانيا. سيقضي الطلاب المتقدمون لهذا البرنامج الفصل الدراسي الأول (من سبتمبر إلى ديسمبر) في الدراسة في ليمريك في أخذ الوحدات المقدمة في درجة الماجستير لدينا. في إدارة الموارد البشرية. سينتقل الطلاب بعد ذلك إلى مدريد لفصل الربيع (من يناير إلى مايو) حيث سيكملون الفصل الدراسي الثاني من ماجستير UC3M في إدارة الموارد البشرية في مركز الدراسات العليا للأعمال (حرم بويرتو دي توليدو). وأخيرًا، سيتم تسجيل الطلاب في جامعة UL لإكمال أطروحتهم خلال فترة الصيف. عند الانتهاء من دراستهم، سيتم منح الطلاب درجة الماجستير من UL. في إدارة الموارد البشرية وماجستير UC3M في إدارة الموارد البشرية.

توفر هذه الشراكة الفريدة بين UL وUC3M فرصة رائعة للطلاب للتعلم من أعضاء هيئة التدريس ذوي المهارات العالية في كلتا المدرستين وتزويد الخريجين بالمعرفة والمهارات اللازمة لمواجهة التحديات المتعددة التي يواجهها متخصصو الموارد البشرية في بيئة الأعمال المعاصرة المتزايدة التعقيد والعولمة. سيقوم الخريجون بتطوير الكفاءات المطلوبة لقيادة التغيير التحويلي والعولمة والاستدامة والرقمنة والتنوع والشمول، وتحقيق التوازن بين القضايا التشغيلية والاستراتيجية وإدارة الطلبات المتنافسة من أصحاب المصلحة المتعددين.

ماجستير العلوم في UL. يعد برنامج بكالوريوس إدارة الموارد البشرية أحد أفضل برامج إدارة الموارد البشرية في أيرلندا وهو معتمد من قبل المعهد القانوني للأفراد والتنمية (CIPD). حصل برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية التابع لجامعة UC3M على المرتبة الأولى في إسبانيا حسب El Mundo في عام 2024. وتركز الوحدات المقدمة في كلا البرنامجين على تزويد الطلاب بالمعرفة الأساسية والنظرية التي تدعم الإدارة الفعالة للأفراد بما في ذلك إدارة الصراع، وخلق بيئات للعمل المستدام واللائق، وإدارة المواهب، والتعلم والتطوير، والقضايا الدولية والمعاصرة في إدارة الموارد البشرية والتوظيف. العلاقات.

يمكن العثور على مزيد من التفاصيل حول ماجستير UC3M في إدارة الموارد البشرية هنا:

https://www.uc3m.es/master/human-resources

سيمتلك المتقدمون الحد الأدنى من الدرجة الابتدائية مع مرتبة الشرف 2:2 (هيئة المؤهلات الوطنية في أيرلندا) في تخصص ذي صلة (على سبيل المثال، الأعمال والإدارة والتجارة). ومع ذلك، المتقدمون ذوو الخلفيات المشابهة (حيث يجب أن يكونوا قد درسوا على الأقل بعض المواضيع التالية في شهاداتهم الجامعية - الإدارة، والسلوك التنظيمي، وعلاقات العمل، والعلاقات الصناعية، وقانون العمل، وعلم النفس الفردي، وعلم النفس الاجتماعي، والتعلم، وإدارة الصراع، والاستراتيجية) سيتم النظر فيها أيضًا. قد تشكل المقابلة (وجهًا لوجه، أو عبر مكالمة هاتفية/فيديو) جزءًا من عملية التقديم. يمكن أيضًا النظر في المتقدمين الذين لا يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدرجة الأساسية على أساس الخبرة المهنية ذات الصلة في مجال إدارة الموارد البشرية، أو العلاقات الصناعية، أو التدريب والتطوير، أو سياسة التوظيف، أو المجال ذي الصلة.

ما يجب تضمينه مع طلبك:

• سجلات المؤهلات و الشهادات
• نسخة من شهادة الميلاد أو جواز السفر
• بيان شخصي من صفحة واحدة يوضح اهتمامك بالبرنامج ومدى توافق تعليمك الجامعي و/أو خبراتك العملية مع متطلبات القبول بالبرنامج
• إذا تم الحصول على مؤهلاتك في بلد حيث اللغة الإنجليزية هي لغة رسمية وهذا يكفي.
• إذا لم يكن ذلك متاحًا، فيجب تقديم المستندات الإضافية التالية:
• ترجمة إنجليزية لمؤهلاتك/نصوصك الدراسية و
• شهادة كفاءة اللغة الإنجليزية
• الرجاء النقر هنا for مزيد من المعلومات حول متطلبات اللغة الإنجليزية

إرشادات حول إكمال طلبك

• لضمان تقييم سريع لطلبك، يرجى تحميل المستندات المذكورة أعلاه مع نموذج الطلب - طلبك لا يمكن تقييمها إلا بعد تحميل الوثائق ذات الصلة

• يرجى تسمية أي مستندات تقوم بتحميلها مع نموذج الطلب بشكل مناسب، على سبيل المثال "بيان الدعم" و"نص المرحلة الجامعية" و"نص الدراسات العليا" و"شهادة اللغة الإنجليزية" وما إلى ذلك.

يمكن للطلاب الدوليين العثور على مزيد من المعلومات حول متطلبات الأهلية هنا.