التعلم والتغيير التنظيمي

جامعة نورث وسترن

الولايات المتحدة, إيفانستون

ترتيب الجامعةQS Ranking

تقدم الآن!

الموقع الرسمي

الصفحة الرئيسية/الولايات المتحدة/إيفانستون /جامعة نورث وسترن/التعلم والتغيير التنظيمي

جامعة نورث وسترن

الولايات المتحدة , إيفانستون

المعلومات الرئيسية

مستوى البرنامج

بكالوريوس

نوع الدراسة

دوام كامل

كيفية الدراسة

في الحرم الجامعي

الحرم الجامعي

Main Site

لغة التعليم

إنجليزي

تواريخ البدء والمواعيد النهائية لتقديم الطلبات

تواريخ البدء مواعيد التقديم21-سبتمبر-2022 2-يناير-2022

البدئ بالتقديم للبرنامج

قم بزيارة موقع البرنامج الرسمي لمزيد من المعلومات

المدة الدراسية 48 شهور

الرسوم الدراسية

USD 56,232 / year

تاريخ التقديم 2-يناير-2022

تاريخ البدء 21-سبتمبر-2022

التعلم والتغيير التنظيمي

نبذة

نظرة عامة يقدم برنامج التعلم والتغيير التنظيمي بجامعة Northwestern للطلاب المعرفة والمهارات حول قيادة التغيير وتوقعه والاستجابة له. يستمد هذا التركيز من الأبحاث والممارسة النظرية والتجريبية من تخصصات متنوعة مثل علوم التنظيم والإدارة، وعلوم التعلم، وعلم الاجتماع، وعلم النفس، والاقتصاد، والتصميم. يكمل جميع طلاب LOC ربع التدريب العملي للحصول على الائتمان الأكاديمي خلال عامهم الأول ، حيث يقومون خلالها بتطبيق المهارات والمعرفة المقدمة في الفصل الدراسي. وتشمل الخبرة أيضًا إجراء أبحاث العلوم الاجتماعية. يتم تقديم البرنامج على مدار العام في شيكاغو وخلال فصل الصيف في سان فرانسيسكو وواشنطن العاصمة، وقد تضمنت مواقع التدريب العملي الأخيرة في LOC ما يلي: قياس المهمة مجموعة كامبريدج HUB International مدارس شيكاغو العامة مدرسة إيفانستون تاونشيب الثانوية بالإضافة إلى الدورات الأساسية في تنمية مدى الحياة والكمية والتحليلية. البحث النوعي والإحصائيات، يتمتع الطلاب بالمرونة اللازمة لتصميم البرنامج وفقًا لاهتماماتهم الخاصة. يختار العديد من الطلاب التخصص أو التخصص المزدوج أو التخصص الفرعي مع الحفاظ على LOC باعتباره محور تركيزهم الأساسي. تشجع الفصول عادةً مشاريع الفريق والعروض التقديمية والمناقشات المتكررة والتفكير. المسارات الوظيفية مع الفهم القوي متعدد التخصصات لقوى التغيير التنظيمي، يتم إعداد التعلم والتخصصات التنظيمية جيدًا للقيادة مع المنظمات الربحية وغير الربحية. يذهب بعض الخريجين مباشرة إلى القوى العاملة بعد التخرج بينما يذهب آخرون إلى كلية الدراسات العليا أو يتابعون الزمالة. غالبًا ما يسعى الخريجون الذين يدخلون سوق العمل إلى الحصول على وظائف في مجال الاستشارات أو إدارة التغيير أو التصميم التعليمي أو التدريب أو التطوير التنظيمي. فيما يلي بعض الأمثلة على الوظائف وبرامج شهادات الدراسات العليا التي دخلتها تخصصات التعلم والتغيير التنظيمي الحديثة. أريد أن أجد دورة بكالوريوس أخرى

يدرس برنامج التعلم والتغيير التنظيمي بجامعة نورث وسترن المفاهيم والأفكار الأساسية حول التغيير الرسمي وغير الرسمي عبر مستويات المجتمع - على سبيل المثال، الأفراد والمجموعات والمنظمات والقطاعات. يتعلم الطلاب كيفية تحليل وحل المشاكل التنظيمية عبر السياقات.

التخصصات

تعليم

علوم الاتصال

المتطلبات

متطلبات اخرى

1 : طلب مشترك أو طلب ائتلاف، نسخة رسمية من المدرسة الثانوية وتقرير المدرسة، توصية المستشار، توصية مدرس واحدة على الأقل، درجات SAT أو ACT، درجات رسمية في اختبار TOEFL أو IELTS (مطلوبة فقط للمتقدمين الدوليين الذين ليست لغتهم الأولى هي الإنجليزية أو الذين لم يكن تعليمهم باللغة الإنجليزية) رسوم طلب غير قابلة للاسترداد بقيمة 75 دولارًا أو الإعفاء من رسوم الطلب، اتفاقية القرار المبكر (فقط المتقدمين للقرار المبكر) نسخة نصف العام، اختبار الموسيقى (فقط المتقدمين لمدرسة الموسيقى) مطلوب للمتقدمين الذين يدرسون في المنزل فقط: 3 اختبارات موضوعية SAT