يوفر هذا التخصص المكون من 30 ساعة معتمدة للطلاب فهمًا عامًا للعوامل التي تؤثر على العلاقات بين صاحب العمل والموظف، بما في ذلك النقابات العمالية والقوانين التي تنظم علاقة العمل. وهو جزء لا يتجزأ من ممارسة إدارة الموارد البشرية، وخاصة في بيئة نقابية.
بالإضافة إلى إعطاء الطلاب أساسًا في مختلف جوانب علاقات العمل وأسواق العمل، يوفر هذا البرنامج فهمًا لتشريعات العمل الفيدرالية والإقليمية، والتدريب على المفاوضة الجماعية، والتعامل مع التظلمات والتحضير للمشاركة في إجراءات التحكيم، ووجهة نظر الموارد البشرية والمشاكل والتخطيط على المستوى الكلي.
يأخذ جميع طلاب BCom المنهج الأساسي بالإضافة إلى هذا التخصص المكون من 30 ساعة معتمدة.
