بحث

تحدث معنا

    التدريب المهني لكبار السن (إدارة الموارد البشرية)
    اذهب إلى جامعة تيسايد
    جامعة تيسايد

    التدريب المهني لكبار السن (إدارة الموارد البشرية)

    جامعة تيسايد

    جامعة تيسايد

    flag

    بريطانيا, ميدلزبره

    المعلومات الرئيسية

    مستوى البرنامج

    ماجستير - مواد

    نوع الدراسة

    دوام جزئي

    كيفية الدراسة

    في الحرم الجامعي

    الحرم الجامعي

    Main Site

    لغة التعليم

    إنجليزي

    تواريخ البدء والمواعيد النهائية لتقديم الطلبات

    تواريخ البدء مواعيد التقديميناير-2024
    البدئ بالتقديم للبرنامج

    قم بزيارة موقع البرنامج الرسمي لمزيد من المعلومات

    المدة الدراسية 2.5 سنوات
    الرسوم الدراسية
    GBP 9,000  / year
    تاريخ البدء يناير-2024

    التدريب المهني لكبار السن (إدارة الموارد البشرية)

    نبذة

    معتمد

    يمكن للمتدرب أن يصبح خبيرًا داخليًا في إدارة الموارد البشرية (HRM)، أو التطوير التنظيمي، أو التعلم والتطوير. يمكنهم تحسين ممارسات الأشخاص في مؤسستك، وزيادة الأداء والفعالية، والقيادة في إنشاء بيئات عمل وثقافات تساعد في الحصول على أفضل النتائج من الأشخاص.

    يكتسب المتدرب فهمًا للسياق المعقد والمتغير لإدارة الموارد البشرية، وأهمية المرونة والاستدامة في بيئات الأعمال المضطربة. إنهم يطورون الوعي بقضايا إدارة الموارد البشرية المعاصرة ليصبحوا ممارسين للتفكير المستقبلي ولديهم معرفة متطورة بتطورات الموارد البشرية.

    يقوم المتدرب بتطوير معرفته ومهاراته باعتباره ممارسًا لإدارة الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي أو متخصصًا في التعلم والتطوير، ويكون مسؤولاً عن تنمية قوة عاملة رشيقة وأخلاقية. إنهم يأخذون زمام المبادرة في إدارة التوظيف وتطوير مواهب الموظفين داخل مؤسستهم، وتوظيف التوازن الصحيح للموظفين من حيث المهارات والخبرة، وتحقيق أقصى قدر من الأداء.

    يمكن لكبار الأشخاص المتخصصين التخصص في الموارد البشرية (HR) أو التعلم والتطوير (L&D) أو التطوير التنظيمي (OD). يُطلب من المتدربين تحديد الخيار الأنسب لدورهم من الموارد البشرية والتعلم والتطوير والتطوير التنظيمي.

    يستهدف هذا التدريب المهني رفيع المستوى المتخصصين والمديرين في مجال الموارد البشرية. من خلال إكمال هذا التدريب المهني، يحصل المتعلم على مؤهل الماجستير في إدارة الموارد البشرية وكفاءة الأدلة للحصول على حالة العضو المعتمد في المعهد المعتمد لشؤون الموظفين والتنمية (CIPD).

    الوحدات الأساسية

    أطروحة - إدارة الموارد البشرية

    هذه الوحدة مخصصة لطلاب إدارة الموارد البشرية والمتدربين الذين يُتوقع منهم إظهار وعي استراتيجي ولديهم توجه تجاري، مع التركيز بشكل خاص على خلق القيمة والتأثير للمؤسسات من خلال ممارسات إدارة الأفراد وتطويرهم. يجب أن توفر الأطروحة، باعتبارها عملاً تطبيقيًا قائمًا على الممارسة، حجة مقنعة يمكن من خلالها للمنظمة إجراء التغييرات الموصى بها بشكل واقعي على السياسات و/أو الممارسة (الممارسات).

    تخطيط الموارد البشرية

    تحتاج المنظمات الفعالة إلى تطوير نهج استراتيجي لجذب الموظفين والاحتفاظ بهم، وتحليل أسواق التوظيف الرئيسية لديهم، وفهم ديناميكياتها لتمكينهم من المنافسة بشكل أكثر فعالية، سواء الآن أو في المستقبل. وفي الواقع، فإن تخطيط الموارد البشرية لتمكين المنظمة من تلبية الطلب المستقبلي على المهارات هو دور متزايد الأهمية للموارد البشرية. تركز هذه الوحدة على الجوانب العملية والاستراتيجية لعمليات HRP الرئيسية بما في ذلك التوظيف والاختيار والاحتفاظ بالموظفين وإطلاق سراحهم.

    القيادة وأداء الأعمال

    لكي تكون المؤسسات فعالة، تحتاج إلى التطوير المستمر لقدراتها الإستراتيجية من خلال تنفيذ أنظمة إدارة الأداء الفعالة لدفع أداء الأفراد والفرق والمديرين. يلعب متخصصو الموارد البشرية دورًا مركزيًا في هذه العملية، حيث يدعمون المديرين الأفراد والمنظمة الأوسع في تحقيق المهمة والأهداف التنظيمية.

    تطوير القيادة والإدارة

    إحدى الطرق التي يمكن للمؤسسة من خلالها اكتساب ميزة تنافسية هي من خلال جهود موظفيها. في عالم العمل المضطرب المتزايد باستمرار، مع تصنيف التغيير على أنه أمر مسلم به، يجب على المنظمات الآن أن تنظر إلى تعزيز مواردها البشرية للتعامل بفعالية مع التغييرات التي تواجهها على أساس يومي بالإضافة إلى التحديات المستقبلية في مكان العمل. . وقد اتخذ الأخير دورًا جديدًا من حيث السياق العالمي / الدولي. ولذلك فإن تركيز هذه الوحدة هو على تطوير القيادة والإدارة في تسهيل التغيير والنمو التنظيمي والفريقي والفردي. سوف تستكشف المناهج والتفسيرات المختلفة لمفاهيم القيادة والإدارة ضمن مجموعة من السياقات التنظيمية بما في ذلك المنظمات العامة والخاصة وغير الهادفة للربح والكبيرة والصغيرة والوطنية والدولية والمتعددة الثقافات.

    التعلم والتطوير

    تهدف هذه الوحدة إلى تسهيل إجراء فحص نقدي مستنير للمفاهيم ذات الصلة بمجال تنمية الموارد البشرية، وتطوير الكفاءة المهنية المطلوبة للأداء الفعال في الأدوار المرتبطة بتصميم وتنفيذ وتقييم التعلم والتطوير.

    طرق بحث الأعمال للدراسات العليا

    تعمل هذه الوحدة على تطوير وعيك وفهمك للعوامل التي تؤثر على تصميم البحث لطلاب الأعمال والإدارة. أنت تستكشف المبادئ الأخلاقية التي تقوم عليها أبحاث الأعمال ومنهجيات البحث ونوع البيانات وجمعها وتحليلها وطرق البحث وكيفية تقديم مقترح بحث وأطروحة.

    إدارة الموارد البشرية المرنة في السياق

    الهدف من هذه الوحدة هو تقديم فهم للسياق المعقد والمتغير الذي تجد إدارة الموارد البشرية نفسها فيه وأهمية مرونة إدارة الموارد البشرية في هذه الأوقات المضطربة. وفي الوقت نفسه، يمنحك هذا البرنامج وعيًا بقضايا إدارة الموارد البشرية المعاصرة استعدادًا لأن تكون ممارسي تفكير مستقبلي يتمتعون بمعرفة متطورة بتطورات الموارد البشرية.

    الوحدات المقدمة متختلف.

    يقوم المتدرب بتطوير فهمه من خلال ورش العمل التفاعلية والمحاضرات والأنشطة الفردية والجماعية ودراسات الحالة والعروض التقديمية. هناك ما متوسطه 20-24 يومًا من التسليم في العام الدراسي ويتم التسليم وجهًا لوجه في أيام الجمعة.

    تختلف طرق التقييم حسب الوحدة المدروسة وتشمل الامتحانات والواجبات والعروض التقديمية.

    عند الانتهاء من برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية، يكمل المتعلمون تقييم نقطة النهاية (EPA) الذي تم تقييمه خارجيًا حيث يقومون بإجراء عرض تقديمي لمقترح المشروع ومناقشة احترافية تعتمد على مجموعة الأدلة الخاصة بهم.

    التخصصات

    ادارة الموارد البشرية

    المتطلبات

    شروط القبول

    درجة البكالوريوس بحد أدنى 65% أو 2.5/4.0 أو جيد

    فرص العمل

    تعتبر المؤسسات الإدارة الفعالة للموارد البشرية مجالًا رئيسيًا لتحقيق نجاح الأعمال. هناك طلب كبير على المتخصصين في الموارد البشرية المدربين تدريبا عاليا وذوي المهارات العالية. توفر درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية ميزة فريدة في سوق العمل.

    معلومات الرسوم

    الرسوم الدراسية

    GBP 9,000 

    كيفية التقديم

    التقديم عبر الإنترنت - المعلومات المطلوبة لإكمال طلبك

    التفاصيل الشخصية

    - الاسم الكامل، بما في ذلك اللقب
    - الجنس
    - تاريخ الميلاد
    - البريد الإلكتروني العنوان
    - رقم الهاتف
    - عناوين المنزل والمراسلات، بما في ذلك الرمز البريدي
    - عناوين البريد الإلكتروني البديلة
    - بلد الإقامة الدائمة أو السلطة المحلية
    - بلد الميلاد ${ 15} - الجنسية
    - العرق - لن تكون هذه البيانات متاحة لأولئك الذين يتخذون قرار الطلب
    - نوع مقدم الطلب - اختر من المملكة المتحدة/الاتحاد الأوروبي أو من الخارج
    - من يدخل الطلب - اختر من بين مقدم الطلب أو موظفي الجامعة/المكتب الخارجي أو طرف ثالث آخر
    - الإعاقة
    - ما إذا كان والديك / أولياء أمورك حاصلين على مؤهلات التعليم العالي
    - تفاصيل أي دراسة أو طلب سابق لهذه الجامعة ${ 22}

    دفع الرسوم

    - من يدفع الرسوم
    - اسم وعنوان دافع الرسوم
    - تفاصيل أي سابقة هيئة التمويل والدورة السابقة

    المتقدمون من الخارج فقط

    - تاريخ الدخول إلى المملكة المتحدة/الاتحاد الأوروبي
    - رقم جواز السفر (إذا كنت بحاجة إلى تأشيرة)
    - الدراسة السابقة في المملكة المتحدة، بما في ذلك تفاصيل أي تأشيرات سابقة وتجاوز مدة الإقامة في المملكة المتحدة ورفض التأشيرة

    تطبيقات موظفي الجامعة والمكاتب/الوكلاء فقط

    - رمز المدرسة/المكتب
    - رمز الوكيل
    - اسم الوكيل ${46 } - شركة الوكيل
    - الرقم المرجعي

    المؤهلات

    المؤهلات الحاصلة (بحد أقصى 6)
    (بالنسبة لدورات معينة، مثل دورات الجامعة الصيفية والدورات القصيرة الأخرى، لا يتم طلب هذه المعلومات )

    - السنة والشهر الممنوح
    - نوع المؤهل والمستوى والموضوع
    - الدرجة
    - المؤسسة المانحة على سبيل المثال: اسم الكلية/الجامعة

    المؤهلات المعلقة (6 كحد أقصى)
    (بالنسبة لدورات معينة، مثل دورات الجامعة الصيفية والدورات القصيرة الأخرى، لا يتم طلب هذه المعلومات)

    - سنة وشهر الامتحان
    - نوع المؤهل ومستواه والمادة
    - تاريخ الدرجة المتوقعة
    - المؤسسة المانحة، على سبيل المثال: اسم الكلية/الجامعة

    أعلى مؤهل

    تفاصيل المحفظة

    دورات اللغة الأجنبية فقط

    - المؤهلات والخبرة في اللغة المختارة
    - حيث يتم تنفيذ أكثر من دورة تدريبية بالتوازي، مع الإشارة إلى ذلك المجموعة التي ترغب في الانضمام إليها

    المؤهلات المهنية

    - رقم التعريف الشخصي للهيئة المهنية/التشريعية والتسجيل
    - تفاصيل مهنية أخرى محددة للدورة كما هو مطلوب

    دورات مدرسة الصحة والرعاية الاجتماعية فقط

    - NHS PIN
    - تفاصيل NHS Trust / Practice
    - رقم التأمين الوطني $ {94} - رقم المهمة/الموظف
    - اسم المدير المباشر وعنوان البريد الإلكتروني
    - دوام كامل أو جزئي
    - نطاق الدفع
    - المهنة ومجموعة الموظفين والدور الوظيفي ${99 } - تفاصيل أخرى محددة للدورة كما هو مطلوب

    دورات تعليم ممارسة العمل الاجتماعي فقط

    - رقم تسجيل العمل الاجتماعي

    تطبيقات إيراسموس

    تفاصيل منسق التبادل في مؤسستك الرئيسية
    - الاسم
    - المنصب
    - عنوان البريد الإلكتروني

    التدريب المهني العالي والدرجات العلمية

    - رقم المتعلم الفريد
    - رقم التأمين الوطني
    - *رمز صاحب العمل
    - * الرمز البريدي لصاحب العمل (هذا هو مكان عملك الطبيعي والذي قد يكون مختلفًا عن الرمز البريدي الرئيسي للشركة)
    - *عدد الموظفين في هذا الرمز البريدي
    - أعلى المؤهلات في اللغة الإنجليزية والرياضيات
    $ {127} *يجب أن يكون صاحب العمل قادرًا على توفير هذه المعلومات

    آخر مؤسستين تعليميتين تم حضورهما
    (بالنسبة لدورات معينة، مثل دورات الجامعة الصيفية والدورات القصيرة الأخرى، لا يتم طلب هذه المعلومات)

    - الاسم والعنوان
    - التواريخ من وإلى
    - دوام كامل أو جزئي
    - مستوى الدراسة

    القدرة على اللغة الإنجليزية
    (بالنسبة لدورات معينة، مثل دورات الجامعة الصيفية والدورات القصيرة الأخرى، لا يتم طلب هذه المعلومات)

    ما إذا كانت اللغة الإنجليزية هي اللغة المفضلة لديك اللغة الأولى

    إن لم يكن

    - IELTS - النتيجة وتاريخ الاختبار ورقم نموذج تقرير الاختبار
    - اختبار آخر - الاسم والنتيجة وتاريخ الاختبار ${ 152}

    الخبرة العملية (بحد أقصى 2)
    (بالنسبة لدورات معينة، مثل دورات الجامعة الصيفية والدورات القصيرة الأخرى، يُطلب مجموعة مختصرة من معلومات التوظيف)
    $ {158} - اسم أصحاب العمل
    - المسمى الوظيفي
    - التواريخ من وإلى
    - دوام كامل أو جزئي
    - المسؤوليات الرئيسية

    الدورات الجامعية الصيفية والشتوية فقط

    - سواء كنت مسجلاً أو على وشك التسجيل في دورة جامعية أو كلية
    - إذا كان الأمر كذلك، فأين وأي دورة
    - سواء كنت تفكر في بدء دورة التعليم العالي
    - إذالذا، مجال الاهتمام/الدراسة
    - سبب التقديم إلى جامعة الصيف/الشتاء

    الحكم
    (بالنسبة لدورات معينة، مثل دورات الجامعة الصيفية والدورات القصيرة الأخرى، هذه المعلومات غير مطلوبة)

    - الاسم
    - العنوان
    - تفاصيل الاتصال الأخرى

    ملاحظة: تتطلب بعض الدورات التدريبية وجود مرجعين، على سبيل المثال: دورات الدكتوراه

    بيان شخصي
    (بالنسبة لدورات معينة، مثل دورات الجامعة الصيفية والدورات القصيرة الأخرى، لا يتم طلب هذه المعلومات)

    يمكن تحميلها كملف مستند أو تم إدخاله كنص

    من المقترح أن يتم إعداد بيانك إلكترونيًا قبل بدء التطبيق

    التسجيل

    قد تطلب منك بعض الدورات التدريبية القصيرة تقديم معلومات التسجيل كجزء من الطلب. سيتطلب هذا تفاصيل إضافية ولكنه يعني أيضًا أنه لن يُطلب منك إكمال عملية التسجيل الكاملة عبر الإنترنت في وقت لاحق.

    لن يتمكن أولئك الذين يتخذون قرار التقديم من الوصول إلى هذه البيانات

    - نوع الإقامة لمدة الفصل الدراسي
    - اسم أقرب الأقارب
    - التالي رقم هاتف الأقارب
    - علاقة أقرباء الأقارب
    - المعتقدات الدينية
    - إعلان الإدانة الجنائية

    المستندات المتوفرة حاليًا للتحميل
    (بالنسبة لدورات معينة، مثل دورات الجامعة الصيفية والدورات القصيرة الأخرى، هذا الخيار غير متاح)

    - مرجع
    - البيان الشخصي
    - السيرة الذاتية
    - النتائج
    - إثبات مؤهلات اللغة الإنجليزية، على سبيل المثال. شهادة IELTS أو TOEFL
    - جواز السفر
    - التأشيرات السابقة
    - رفض التأشيرة السابقة

    بالنسبة للدورات البحثية، تعد عمليات التحميل الإضافية التالية إلزامية
    ${55 } - مقترح البحث
    - وثيقة التدريب على البحث
    - البيان الشخصي للبحث
    - خطاب رعاية/تمويل البحث

    جامعة تيسايد

    التدريب المهني لكبار السن (إدارة الموارد البشرية)

    جامعة تيسايد

    [object Object]

    بريطانيا,

    ميدلزبره

    برامج مشابهة

    برامج أخرى قد تكون ضمن اهتماماتك

    ابحث عن المزيد من البرامج
    المفضلة