العمل والسلوك التنظيمي

مرونة البرنامج

توفر الطبيعة المختلطة لهذا البرنامج (الذي يتم تقديمه جزئيًا عبر الإنترنت وجزئيًا في الحرم الجامعي) للطلاب وصولاً مرنًا لمتابعة مؤهل الماجستير. ومن خلال تجربتنا، تدعم هذه المجموعة جميع الطلاب الذين يعملون بالفعل أو الذين يتم رعايتهم من قبل صاحب العمل لحضور هذا البرنامج.

الخبرة المدرسية

يعتمد هذا البرنامج على ثلاثة مواضيع رئيسية تميزه عن البرامج الأخرى في أيرلندا. تعتمد هذه المواضيع على مجالات الخبرة الخاصة بمدرستنا وتتناول الاهتمامات والتحديات المعاصرة في مكان العمل. وبالاعتماد على فريق أبحاث المستقبل الرقمي لدينا، فإننا نتناول موضوعات حول العمل والمنظمات التي تعتمد على التكنولوجيا؛ ومن خلال فريق المرونة والانتقال لدينا، نتناول موضوعات الرفاهية والمرونة والتنوع في العمل؛ وأخيرًا، من خبراء الفروق الفردية لدينا، نتناول موضوعات التعرف على القدرات والإمكانات الفردية وتقييمها في مكان العمل.

تبادل المعرفة - خبرتك مهمة!

نرحب بالطلاب من جميع مناحي الحياة. ونتيجة لذلك، فإننا نميل إلى أن يكون لدينا مزيج جيد من الطلاب الذين لديهم أو ليس لديهم خبرة في الموارد البشرية/التدريب/التدريب/الاستشارة في مجموعاتنا. يدعم هذا المزيج عادةً تبادل المعرفة (على سبيل المثال، المعرفة بطرق البحث مقابل رؤى عملية).

الأطروحة الموجهة نحو الممارسة

يتم إدارة الإشراف على الأطروحة من قبل عدد من أعضاء هيئة التدريس المرتبطين ببرنامج الماجستير هذا، بالإضافة إلى برامج ماجستير أخرى في مدارسنا. وهذا يضمن حصول طلابنا، من خلال أعضاء هيئة التدريس لدينا، على مجالات مختلفة من الخبرة والمعرفة في مختلف المجالات المهنية (مثل الصحة العقلية/الرعاية الصحية، والتدريب، والاستشارات التوجيهية).

يتم تشجيع الطلاب بشكل إيجابي على اختيار موضوع الأطروحة الذي قد يمهد الطريق لتحقيق أهدافهم المهنية المستقبلية المتوقعة. عندما يكون الطلاب في العمل بالفعل، يتم دعم خيار دراسة موضوع قريب من اهتمامات أصحاب العمل طالما تم استيفاء متطلبات الأطروحة. يتم تشجيع الطلاب على البحث عن مستشاري أطروحة محتملين في غضون شهر واحد من بدء البرنامج لتسهيل تسليم الأطروحة بشكل جيد التنسيق وفي الوقت المناسب في السنة الأولى (للطلاب غير المتفرغين الثانية).

تظهر فوائد ربط البحث بالممارسة في عدد من قصص النجاح، على سبيل المثال:

شدد المشرف على رسالتي على أهمية التأكد من أن بحثي قابل للتطبيق بشكل مباشر في مكان العمل. إن الحصول على قدر كبير من العمل، مع النتائج والتوصيات ذات الصلة بالمنظمات، يجعلك مميزًا أثناء عملية المقابلة. لقد طلبت مني المنظمة التي عملت معها كجزء من بحثي إجراء مقابلة لشغل منصب أصبح متاحًا خلال العام.

للحصول على التفاصيل الكاملة لإجراءات التقديم من خارج الاتحاد الأوروبي، تفضل بزيارة صفحات كيفية التقديم للطلاب الدوليين.

• في UCC، نستخدم المصطلحين "برنامج" و"الدورة التدريبية" بالتبادل لوصف ما سجله الشخص للدراسة في UCC والكليات والمدارس والأقسام المكونة لها.
• لاحظ أنه ليست كل الدورات التدريبية مفتوحة للمتقدمين من خارج الاتحاد الأوروبي/من خارج الاتحاد الأوروبي، يرجى التحقق من ملف الحقائق أعلاه. لمزيد من المعلومات، اتصل بالرقم المكتب الدولي.

متطلبات اللغة الإنجليزية

يجب على المتقدمين من غير الناطقين باللغة الإنجليزية استيفاء متطلبات اللغة الإنجليزية المعتمدة من الجامعة. تفضل بزيارة صفحة متطلبات اللغة الإنجليزية PG لمزيد من المعلومات.

يمكن لخريجي هذا البرنامج التطلع إلى مجموعة واسعة من الخيارات المهنية في كل من القطاعين العام والخاص من خلال تطبيق علم النفس في العمل. قد يفكر الخريجون في العمل في مجالات إدارة الموارد البشرية، أو تنمية الموارد البشرية، أو الاستشارات، أو البحث التنظيمي، أو المهن الأكاديمية/البحثية.

حتى الآن، تم تعيين عدد من خريجينا على المستوى الوطني والدولي كنتيجة لاستكمال برنامج الماجستير في العمل والسلوك التنظيمي. بالنسبة للخريجين الذين كانوا يعملون بالفعل، تمت ترقية عدد من طلابنا السابقين لاحقًا إلى أدوار جديدة. من أمثلة المجالات التي انتهى فيها الخريجون إلى العمل وظائف الموارد البشرية، والمنظمون أو الميسرون لمبادرات التطوير التنظيمي والتغيير/تنمية المجتمع، وعلماء النفس المهني في التدريب، والاستشاريين (على سبيل المثال، التوظيف والاختيار).

فرص التدريب العملي - دعم قابلية التوظيف

أكثر ما أعجبني في البرنامج هو الجمع العملي بين مفاهيم علم النفس والموارد البشرية والدراسات التطبيقية. كانت سيناريوهات الحالة الحقيقية والتجارب الحياتية في قلب جميع المحاضرات وزودتني بالأدوات اللازمة للحصول على وظيفة كمحلل للموارد البشرية في الأسبوع التالي لتسليم مشروع أطروحتي. وبعد مرور عام واحد فقط، تمكنت من الانتقال إلى دور شريك أعمال الموارد البشرية.

ندعم أيضًا التدريب على المهارات العملية، حيثما أمكن ذلك. وقد تم تعريف عدد من خريجينا بالممارسين في هذا المجال الذين قدموا لهم فرص التدريب الداخلي وفرص التدريب الأخرى. ونحن نواصل دعم مثل هذه المبادرات للربط بين الجانب الأكاديمي والجوانب العملية لهذه الدرجة لدعم فرص توظيف الخريجين.

بالنسبة للطلاب المهتمين بالمهن البحثية، قد يفكر خريجونا أيضًا في التقدم إلى دراسات الدكتوراه في هذا المجال أو المشاركة في مزيد من التخصص في مجال علم نفس العمل. تقدم مدرستنا فرص الدكتوراه الممولة وذاتية التمويل.